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工伤保险待遇工伤认定相关法律知识

  • 工伤保险待遇核定期限有何规定?

    工伤保险待遇核定期限是多久,法律中并没有做出限制性的规定,工伤保险待遇申报时限是1年。用人单位未按规定期限提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。当然

    2024-02-06

  • 工伤申报有哪些步骤

    申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申

    2024-02-04

  • 工厂工伤事故的赔偿问题解析

    首先,要看工厂有没有为工人购买工伤保险。如果购买了,发生了工伤事故应先申请工伤事故认定。一旦认定为工伤事故,则可申请工伤保险基金支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职

    2024-02-04

  • 下班时间在单位受伤算工伤吗

    下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤,除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有

    2024-01-31

  • 工伤认定十级赔偿规定

    工伤认定十级,享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提

    2024-01-27

  • 建筑工程施工企业违法分包中工伤案件的处理

    因此,经法院确认劳动关系后,劳动者可据此申请工伤认定,并享受工伤保险待遇。笔者认为,建筑施工企业与包工头招用的劳动者之间不存在劳动关系,建筑施工企业对劳动者承担的是一种替代责任。

    2024-01-22

  • 工伤认定后病人还需补颅费用该向谁要

    工伤职工工伤保险待遇由用人单位与工伤保险基金共同承担,工伤保险基金承担大部分。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2024-01-21

  • 劳动法中工伤认定等级的分级情况

    劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:。劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定,特殊情况下可以延长,但不超过30日

    2024-01-18

  • 工伤认定是如何进行的

    工伤认定需要用人单位在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请,逾期未申请的,工伤职工或者及其直系亲属在事故发生一年内提出申请,认为为工伤后,可以依法享受工伤保险待遇。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照本条第一款

    2024-01-18

  • 工伤保险待遇纠纷:法律专家为您解析

    根据相关法律规定,工伤保险待遇纠纷的处理方式有以下几种情况:首先,申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不满意的,可以依法申请行政复议;对复议决

    2024-01-11

  • 工伤保险的待遇范围有哪些?

    职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。工伤认定是指社会保险行政部门依据法律的授权,对职工因事故受到伤害或者患职业病的情形是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为,是受到事故伤害或者患职业病的职工享受

    2024-01-01

  • 公务员工伤晋升待遇解析

    公务员工伤晋升待遇是不存在的。职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。工伤认定的程序包括申请、受理、审核、调查核实、作出认定等,并有严格的时限规定。目前我们国家关于公务人员发生了工作性伤害之后,仍然是需要

    2023-12-31

  • 因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗?

    用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定

    2023-12-19

  • 工伤待遇的补差要求是什么?

    工伤等级发生变化是需要对工伤待遇进行补差的,工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。经工伤认定为工伤且经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保

    2023-12-13

  • 淄博市工伤保险待遇是怎样的?

    淄博市工伤保险待遇是根据实际损失来进行赔偿,不同项目有不同的赔偿标准,误工费用就是按照务工的收入乘以误工时间。申请工伤待遇大概是需要几十天左右的时间,具体是需要根据工伤认定相关的行政部门来进行确定。参加工伤保险的赔偿,即用人单位必须在事故伤害发生之日

    2023-12-13

  • 个人怎样申请工伤鉴定

    用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。工伤职工和所在单位在工伤致残等

    2023-11-22

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
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