交通事故工伤赔偿计算方法通常是根据实际支出或者减少的费用进行计算。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治
2024-10-31
脾脏摘除的伤残等级取决于事故的原因,交通事故导致的脾脏切除伤残等级为8级,而工伤为7级。脾脏破裂后,切除后无法恢复,对身体造成一定的影响。可以前往当地司法鉴定所进行
2024-10-28
根据《工伤保险条例》和《民法典》的规定,发生交通事故的职工在上下班途中认定为工伤时,除了可以要求肇事者承担赔偿责任外,还可以享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第
2024-10-27
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,只有当事人在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时,才能认定为工伤。而一般情况下,上
2024-10-27
根据法律规定,交通事故和工伤赔偿需要按照不同的程序进行双重索赔。工伤赔偿的程序是先向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
2024-10-26
根据工伤鉴定标准,中指骨折可被认定为九级或十级伤残。如果是由交通事故引起的伤残,将被认定为十级伤残。工伤伤残的等级是根据工伤致残者在评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍以及对医疗和日常生活护理的依赖程度来确定的。同时,还会适当考虑伤残引起的社会
2024-10-24
2024-10-23
根据《工伤保险条路》中规定,在上下班途中,受到非本人责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。
2024-10-22
包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。指损伤与疾病的关系鉴定。伤残鉴定的依据是不同的,各省各地区依据的法律规范存在差距,因此鉴定时,时间地点的确定也因选择的规范不同而有所不同。当事人因交通事
2024-10-20
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,上下班交通事故工伤认定标准如下:1、只有在上下班途中发生的交通事故才能认定为工伤,需要向工伤认定部门提供相关证据。2、无论是机动车
2024-10-20
依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担
2024-10-18
根据《试行办法》和相关政策规定,工伤赔偿责任的主体是“肇事者”,而不是企业或工伤保险经办机构。对于由交通事故引起的工伤,应按照《道路交通事故处理办法》及相关规定处理,企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇。对于交通事故赔偿已支付的医疗费、丧葬费、护理
2024-10-15
根据《试行办法》和相关政策规定,工伤赔偿的责任主体是“肇事者”,而不是企业或工伤保险经办机构。如果工伤是由交通事故引起的,应首先根据《道路交通事故处理办法》及相关规定处理;如果交通事故赔偿已经支付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资,企业或
2024-10-14
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,认定为工伤的情形包括以下几种情况:一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
2024-10-11
无论是交通事故还是工伤,当发生人身损害赔偿事故时,受害人最关心的是如何要求肇事者承担赔偿责任,以获得应有的赔偿。本文针对这些问题进行解答。首先,肇事者一般是责任承担
2024-10-10
阿某是哈密市某单位职工,上班途中与一辆小型轿车发生挂擦,摔倒在地,左脚擦伤。单位按病假对待,阿某认为应属于工伤期间休息,前往人社局申报工伤。然而,工作人员要求提供交
2024-10-09
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。