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企业职工基本养老保险相关法律知识

  • 工资破产怎么拉工资单

    用人单位破产时如何处理和支付员工工资的问题。在依法宣布破产的情况下,用人单位需按照劳动者的工作年限支付经济补偿。同时,破产企业还需支付欠职工的工资、医疗、伤残补助等费用,以及基本养老保险和医疗保险等费用。破产法的适用范围已扩大到所有具有法人资格的企业

    2025-06-25

  • 劳动法规定的退休年龄

    劳动法规定的退休年龄和相关政策。据相关规定,男性满60岁,女性满55岁应退休,但退休后仍可继续工作。退休条件还包括针对不同工种和健康状况的年龄和工龄要求。退休后,参加城镇企业职工基本养老保险的人员将领取基本养老金,包括基础养老金和个人账户养老金等。

    2025-06-17

  • 2019年女工人退休政策

    女工人的退休政策,包括退休条件、手续和养老金的发放等。女工人的退休年龄是五十岁,需要连续缴纳养老保险和医疗保险一定年限方可退休。符合特定条件的干部和工人可以退休并领取养老金。此外,破产国有企业职工在特定条件下也可以提前退休。

    2025-04-23

  • 抚恤金发放标准的规定

    国家机关工作人员及离退休人员、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员等不同群体的抚恤金发放标准。根据不同的死亡原因,如烈士和因公牺牲、病故等,发放标准有所不同。同时,对于参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,抚恤金发放也按照

    2025-04-02

  • 被征地农民养老保险缴费标准及补缴流程

    被征地农民的养老保险缴费标准及补缴流程。被征地农民可自愿选择参加城镇企业职工养老保险,并根据征地时间进行测算,确定实际缴费总额。县财政给予实际缴费总额30%的补助,并按年给予财政补贴。参保人员在提交所需资料后,按照流程进行养老保险的补缴,并在每年6月

    2025-03-19

  • 公司倒闭时职工工资的法律规定

    公司倒闭时职工工资的法律规定和破产企业职工权益保护的相关内容。法律规定需优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等,欠款将划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。公司倒闭财产清偿顺序也包括职工相关费用、破产人欠缴的社会保险费用

    2025-03-09

  • 哪些人能申领失业人员养老保险

    根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:"随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。

    2025-01-26

  • 企业以破产了工人有补偿吗

    依据企业破产法规定,企业破产后会清偿拖欠职工的各种待遇,前提是企业的破产财产足以清偿破产费用和共益债务。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职

    2025-01-26

  • 什么情况下可以办理病退

    1、1995年12月31日前参加工作并按规定参加基本养老保险,男年满50周岁、女年满45周岁,缴费年限满10年及以上的企业职工,因病或非因工伤残治疗半年以上,经市(州)级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的,可申请提前退休。

    2025-01-21

  • 企业倒闭员工工资怎么结算方式

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    2025-01-08

  • 公司申请破产后有补偿吗

    依据我国企业破产法的规定,公司申请破产后是没有补偿的,公司破产后以破产财产清偿所欠下的债务。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(

    2024-12-14

  • 破产企业养老金补缴的法律规定和标准解读

    根据破产企业养老金补缴标准,未达到15年缴费年限的申请人需一次性趸缴养老保险费。趸缴金额计算公式为申请趸缴时所在社保年度的上年度全省在岗职工月平均工资乘以各个社保年度的缴费月数和递增比例。社保年度为当年7月1日至次年6月30日。缴费比例需咨询主管税务

    2024-11-07

  • 公务员受贿养老保险全部没有吗

    构成犯罪单位就不会缴纳养老保险。出狱之后参加工作的,可以参加城镇职工养老保险,没有参加工作的,可以自己缴费。公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋利益,数额受贿罪较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的

    2024-11-02

  • 社保之养老保险

    养老保险是一种社会保险制度,为劳动者在退休后提供经济补偿和服务。各类企业和事业单位的职工必须参加基本养老保险,缴费费率为单位10%、个人8%。个体工商户、灵活就业人员等按缴费年限不同,缴费费率有所差别。参加养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可

    2024-11-01

  • 公司破产出纳可以拿自己的工资吗

    根据《企业破产法》第四十八条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报

    2024-10-21

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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