工伤是指在从事与生产劳动有关的工作中发生的人身伤害事故、急性中毒事故,包括职业病。职工即使在非生产劳动岗位上因企业设施不安全或劳动条件不良而发生人身伤害事故,也属
2024-06-30
为维护甲乙双方的共同利益,保证施工质量和安全生产,保持良好的工作秩序和施工场所的安全、卫生环境,经甲乙双方平等协商,签定本施工协议。
2024-06-28
听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管
2024-06-28
报告期某种运输业务按基期价格计算的总产值=报告期某种运输业务现行总产值-报告期某种运输业务工作量×或=报告期某种运输业务工作量×基期平均单价。用生产法计算运输业净产值,其计算公式为:。运输业净产值=现价运输业总产值-现价运输业总产值中的物质消耗价值。运输
2024-06-27
在工地是工作的工人,如果违反安全管理纪律制度的,就可以对违纪人员进行相应的处罚,否则是很容易造成安全事故的。(四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押,对违
2024-06-27
安全生产是人类生存发展过程中永恒的主题。搞好安全生产工作,保证人民群众的生命和财产安全,是实现我国国民经济可持续发展的前提和保障,是提高人民群众的生活质量,促进社会稳定的基础。然而,在实际的工程施工当中,各类施工安全事故还是频频出现,给社会、给施工企
2024-06-26
安全监理员应认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准,做好安全生产的宣传教育和监理工作。安全监理员有权检查施工人员持证上岗情况,对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。安全监理员应监督检查施工单位
2024-06-26
(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;第二十六条 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地安全生产
2024-06-26
该劳动合同是中外合资经营企业的雇佣合同,约定了甲方雇佣乙方为合同制职工的相关条款。合同约定了乙方的工作部门、试用期、工作安排、教育培训、生产工作条件、工作时间、劳动报酬、劳动保险待遇、劳动保护、劳动纪律、奖惩以及合同期限等内容。合同规定了双方的权益和
2024-06-24
3、关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见4、关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见5、关于加强重大工程安全质量保障措施的通知6、城市轨道交通工程安全质量管理暂行办法
2024-06-22
待岗期间不需要按照公司的上下班时间签到,上班时间不是必须在公司,但如果公司有需要,要及时到岗。待岗一般是非因劳动者原因造成单位停工、停产,使得部分职工暂时没有工作可作,等待公司恢复生产再到岗。若双方协商不成的,单位可以依据《劳动合同法》第40条的规定与
2024-06-20
国家质检总局是国务院主管质量的部门。对于出现的中国消费者海外抢购的问题,国家质检总局今年如何开展和部署工作?支*平表示,质量提升行动是党和国家作出的专门部署,也是老百姓最关心的问题。“对于生产假冒伪劣产品的行为,更是坚决打击,毫不留情,抓好质量整治和专
2024-06-18
企业的生产、经营和管理决策,直接关系到企业的经济效益,甚至关系到企业的生存和长远发展,因此,顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。顾问律师为企业决策提供法律意见的方式有两种,一种是口头解答法律咨询,一种是书面提供法律意见或建议。顾问律师在全面掌握企
2024-06-16
第三条各级劳动行政部门是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门,负责本办法的监督实施。第十一条外商投资企业对模范遵守企业规章制度和劳动纪律,出色完成生产、工作任务或者在革新生产技术和改善经营管理中做出优异成绩的职工,应当给予奖励。第十二条外商
2024-06-14
一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全,必须依照国务院“安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事”的指示精神,全面开展安全生产工作。“安全具有否决权”的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容。安全生产指标具有一票否决的
2024-06-13
工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神,我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者,可视
2024-06-13
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。