如果导致事故发生的人,是存在过失的,自己也受伤或者死亡,此人也构成工伤或者工亡,不负责赔偿。职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
2024-01-27
第一条 为规范铁路产品质量监督抽查工作,根据《中华人民共和国产品质量法》等有关规定,制定本办法。第二条 本办法所称监督抽查是指国家铁路局为监督铁路产品质量,依法组织对在中华人民共和国境内生产、销售的铁路专用产品进行有计划的随机抽样、检验,并对抽查结果公
2024-01-26
企业被人民法院宣告破产后,破产企业应当自人民法院宣告破产裁定之日其停止生产经营活动。但经清算组允许,破产企业可以在破产程序终结之前,以清算组的名义从事与清算工作相关的生产经营活动。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》指出:破产申请人提交
2024-01-25
黑龙江疫情期间工资要严格依照劳动法的规定进行发放。为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营秩序,促进劳动关系和谐稳定,现就有关问题通知如下:。从中止时效的原因消除之日起,仲裁
2024-01-23
寻衅滋事涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:1、追逐、拦截、辱骂他人,严重影响他人正常工作、生产、生活,或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的;2、随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的;3、在公共场所起哄闹事,造
2024-01-22
合伙协议是合伙人为共同出资、共同经营而达成的书面协议。(四)根据有关政策规定,不得在本职工作以外从事商品生产、经营等商业性活动的公民,不具有从事合伙经营活动的主体资格,其与他人所订立的合伙协议应认定为无效。
2024-01-21
本安全教育制度的目的是为了增强施工工人的安全生产意识,确保本项目的施工安全。制度包括以下内容:新工人进场必须进行三级安全教育,并签署相关资料;工人变换工种需要进行新工种安全生产技术教育,并记录签名;各工种的施工作业安全教育需要有针对性的安全生产技术书
2024-01-21
有条件的单位也可适当安排身体较好的离退休职工休养; 3、对企业发展作出较大贡献的劳动模范、先进生产者、技术业务骨干、高级知识分子等。以上对象休养所占用的工作日,不抵充国务院规定的职工年休假假期。参见:《关于加强上海市职工疗休养管理工作的若干意见》 执行日期:2001年10月26日
2024-01-19
现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立
2024-01-18
临时工是指在临时性、季节性生产岗位上工作,劳动合同期限不超过1年的人员。在1995年劳动法实施后,临时工作形式已不存在,所有用人单位与职工都应实行劳动合同制度,享有平等
2024-01-18
精益物流是一种新的物流管理思潮,其核心是追求消除一切浪费,并围绕此目标发展一系列具体方法。精益物流起源于日本丰田汽车公司的精益生产思想,通过及时制生产、全面质量管理、并行工程、充分协作的团队工作方式和集成的供应链关系管理,实现了多品种、小批量、高质量
2024-01-18
浓缩苹果清汁生产企业反倾销实际上是由美国设置的一项技术壁垒,限制我国的产品进入美国市场,属于不平等的贸易。欧盟国家已经仿效美国制订相关反倾销政策。所以,目前我国果汁企业,只有在反倾销工作中分析现状、认真思考、制订对策,才能在国际市场上取得公证的待遇,
2024-01-16
关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。而员工则认为调岗调薪属于劳动合同的变更,合同应经双方协商一致。企业与员工观点上的分歧导致了实践大量调岗调薪争议的发生,目前司法裁判
2024-01-14
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第四十四条规
2024-01-13
建设工程是人类有组织、有目的、大规模的经济活动。第十三条 设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出保障施工作业人
2024-01-10
如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位,不得调整,而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。哺乳期指女职工生产后,
2024-01-10
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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