高某的父亲在病愈出院后两天突然身亡。高某及其家属以医疗损害为由向医院提起诉讼,要求赔偿27万余元的医疗费、丧葬费和死亡赔偿金。然而,一审法院认为,在被告医院住院治疗期间,医院已尽到了义务,病人出院时病情平稳,与医院无因果关系。因此,法院驳回了原告的诉
2024-10-01
死亡赔偿金是一种对死者家庭整体预期收入损失的赔偿,其性质是财产损害赔偿。死亡赔偿金是基于死者的死亡而对死者近亲属所支付的赔偿。根据我国法律规定,死亡赔偿金不属于死者的遗产,不能依据继承法进行分割,而应根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度合理分配。
2024-09-26
精神损害赔偿金的获得条件和计算原则是民事诉讼中的重要问题。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》,精神损害可分为死亡赔偿金和精神抚慰金两种
2024-09-15
一、依法辞退员工的情形 1、试用期辞退;3、严重失职、营私舞弊,给企业利益造成重大损害的员工的辞退;5、欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的辞退;二、劳动法被辞退怎么赔偿多少钱 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。以上就是手心律师网小编为大家整理的关于劳动法被辞退怎么赔偿多少钱的相关资料。
2024-09-08
《中华人民共和国担保法》第八十三规定:“留置担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金、留置物保管费用和实现留置权的费用。”债务人违反合同的约定的违约金,包括法定违约金和约定违约金。损害赔偿金,是在保管、加工承揽、运输等合同关系中,由于一方的违法
2024-08-26
首先需要看受伤原因。在一般的人身损害中,做伤残鉴定可以确定伤者伤残等级,并以此参照主张相应的赔偿,例如被扶养人生活费、伤残赔偿金等。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。(
2024-08-22
违约金,是指合同当事人预先设定的或法律直接规定的,在一方不履行合同时给付另一方一定数额的金钱。《合同法》第114条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的法律教 育网违约金过分高于造成的损失的,当事人
2024-08-22
处理环境污染损害赔偿的案件除要听取当事双方陈述和提供有关的材料进行审阅外,环境监理调查小组还应进行调查取证、现场勘察、取样化验,以确定责任人的损害事实、因果关系、赔偿责任、赔偿金额,等等。有的人民法院对这类污染损害赔偿案件进行审理,也需把责任大小弄清
2024-07-07
工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件有以下区别:首先,工伤案件的发生基础是劳动关系,而一般人身损害是在雇佣、帮工、承揽过程中发生的身体损害。其次,工伤案件的赔偿标准不
2024-06-12
1、侵权行为; 2、主观过错; 3、损害结果; 4、因果关系;因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。(一)致人残疾的,为残疾赔偿金;(二)
2024-06-11
缔约上过失责任发生在合同缔结阶段,违约责任则发生在合同有效成立之后。缔约上过失责任是一种法定的损害赔偿责任,其目的是解决没有合同关系的情况下因一方的过错而造成另一方信赖利益损失的问题;违约责任则可以由当事人自行约定,如当事人可以约定违约金、损害赔偿金
2024-06-08
它们都是违反合同所应当承担的责任;承担违约金和赔偿金的主观要件都是违约方有过错,客观要件都是违约方有违约事实。第二种观点认为:原被告已在合同中明确约定了违约金条款,应视为双方对损害赔偿的预先设定。基于我国现在行立法关于约定违约金与法定损害赔偿的规定,
2024-06-05
缔约上过失责任发生在合同缔结阶段,违约责任则发生在合同有效成立之后。缔约上过失责任是一种法定的损害赔偿责任,其目的是解决没有合同关系的情况下因一方的过错而造成另一方信赖利益损失的问题;违约责任则可以由当事人自行约定,如当事人可以约定违约金、损害赔偿金
2024-05-30
一级医疗事故纠纷中,就诊人可以主张赔偿医疗费、误工费、住院伙食补偿费、陪护费、残疾生活补助费等费用。根据《医疗事故处理条例》第四十九条规定,确定具体赔偿数额需要考虑医疗事故等级、医疗过失行为的责任程度以及医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
2024-05-22
近几年,人身损害的赔偿案件日趋增多,而在司法实务中,死亡赔偿金的诸多问题却没有得到彻底的厘清,譬如死亡赔偿金的分配问题等等,本文就对车祸死亡赔偿金分配做一个简单的分析,希望对大家能有所帮助!交通事故死亡赔偿金不是夫妻共同财产。夫妻关系终结于离婚或一方
2024-05-17
一般而言,公司解散的时候会对怀孕职工进行相应的赔偿,但是若怀孕期间的员工的,有《劳动合同法》第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条
2024-04-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任