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违约行为解除劳动合同相关法律知识

  • 合同解除不成立不履行责任构成违约吗?

    合同解除不成立不履行责任构成违约的行为的。一般来讲,合同违约中的刑事责任指当事人一方违反劳动合同义务,对方可以法定期限内向法庭或法院起诉,由法庭和法院对违约者给予刑事处罚。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补

    2023-08-23

  • 劳务纠纷怎么赔偿

      劳务纠纷不能够申请经济补偿金和赔偿金,只能够按照违约或者侵权的方式要求对方进行赔偿。  劳务合同解除要不要赔偿要视情况而定。如果是用工者单方解除劳务合同,由于不是劳动合同,不用承担经济赔偿责任,但是如果违约,则要承担违约责任,给予提供劳务一方一定

    2023-08-23

  • 签劳动合同试用期毁约需要支付违约金吗?

    不需要给违约金,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同结清工资并不支付经济补偿金,但是需要证明不符合录用条件,并提前3天通知。签订劳动合同时要明确约定自己的权利义务。在试用期毁约不用给违约金,变更劳动合同时,出现违约行为,员工可以

    2023-08-19

  • 签定竞业禁止合同的补偿

      被告王某同汽车制造厂签订了劳动合同与行业保密协议,后来被告因故解除劳动合同后,就职于另一家汽车制造厂,这让原先的汽车制造产很不满,要求被告支付违约金,但这家汽车制造厂却忽略了另外一个细节,签订劳动合同时如果规定了竞业禁止义务,就必须要向对方支付竞

    2023-08-18

  • 个人解除劳动合同是否需要赔偿违约金

    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2023-08-04

  • 签了一年的劳动合同可以辞职吗

    劳务合同不同于劳动合同,一般签订劳务合同的,需要在完成相应劳务后才能解除合同,否则需要支付相应违约金。

    2023-07-07

  • 租客毁约业主有没有权终止合同?

    租客违约房东可以按照合同约定解除租赁合同。房东解除合同后,可以请求租客承担违约责任。在当代的社会,目前如果是存在着房屋租赁合同的话,其中一方存在着违约行为,那么对于另外一方就享有单方面的解除劳动合同的权利了,并且对于房东来说,如果已经解除了劳动合同,

    2023-06-30

  • 公司约定合同终止条件可以吗?

    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;对于公司约定合同终止的情况,是需要严格基于上述法律中规定的不同程序和要求来进行办理,特别是对于一方在履行合同的过程中造成了严重的违约行为或

    2023-06-30

  • 找工作签了合同可以毁约吗

    ②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准;③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报;⑦用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应依法承担连带赔偿责任。用人单位和劳动者在签订了劳动合同以

    2023-06-29

  • 签了三方协议中途离职怎么办

    签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位,可以解除劳动合同。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第六,学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。劳动者享有自由离职的权利,但是需要遵守相关的离职程序。正常情况下需要提前一个

    2023-06-28

  • 签了三方和合同,中途辞职怎么处理

    签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位,可以解除劳动合同。学生在毕业之后签订三方协议的时候需要注意所填写的用人单位是否和单位的印鉴相一致。如果三方协议当中有违约金的规定,那么学生在签订时候就要谨慎了,看一下该条款是否会损害到自身利益。

    2023-06-28

  • 公司社保违约金可以请求吗?

    根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。)用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍的经济补偿金。

    2023-06-27

  • 解除合同的理由不成立的后果

    解除合同的理由不成立,说明合同尚未解除,依然具有法律效力。一般来说,会要求对方继续履行合同和承担违约责任。如果是在劳动合同中,还需要公司承担支付补偿金的责任。解除劳动合同理由不成立要承担民事赔偿责任,其他的书面合同,解除合同的理由不成立的话是要承担违

    2023-06-08

  • 单位劳动合同违约责任有哪些

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;劳动者被依法追究刑事责任的。以上是对您的问题劳动合同的违约责任的回答。

    2023-05-17

  • 国企违法终止劳动合同的情形有什么

    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;因此,合同的解除一般仅适用于违约场合。所谓合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。

    2023-05-08

  • 未签署劳动合同的违约责任怎么赔偿

    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

    2023-04-27

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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