鉴定工伤以后离职工资怎么算？应当正常计算正常发放。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约
2023-05-16
法律规定工伤鉴定后怎么办？工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
2023-03-16
工伤鉴定后该请什么假？工伤鉴定后该请病假。工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期
2023-03-15
下班回家路上突然死亡算不算工伤？若是属于突发疾病死亡，不是工伤。劳动者下班回家路上突然死亡，可能算工伤，工伤事故出现之后，需要赔偿给员工相应的损失，包括医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费等，具体的赔偿标准与工伤认定的等级有关，进行工伤认定，可以由单位提出申请，也可以由员工提出申
2023-03-10
工伤赔偿是否可以翻倍？手指骨折的工伤可以获得医疗费，误工费，交通费等，公司的员工在工作中出现意外，用人单位认定工伤的时限是一个月，从事故发生之日或者员工被鉴定为职业病之日开始计算，如遇特殊情况，公司可以适当的延长工伤认定的时间，但是需要社会保险行政部门批准。
2023-03-10
孕妇再公司意外摔倒算不算工伤？因为职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。工伤认定通知书、诊断证明。上班期间自己摔倒算工伤，工伤事故出现之后，需要赔偿给员工相应的损失，包括医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费等，具体的赔偿标准与工伤认定的等级有关，进行工伤认定，可以由单位提出申
2023-02-27
请假期间摔倒算不算工伤？不能，在休息过程中受伤故不能算作工伤。工伤简单的来说，只有在工作期间或上下班途中发生交通事故且非主要责任才能算工伤。请假期间摔倒不算工伤，劳动者受工伤之后获得的赔偿与工伤认定的等级有关，大多数情况下，可以获得的赔偿项目有医疗费，康复费，交通费，营养费
2023-02-21
工伤医疗费要怎么才能报销在对工伤职工进行治疗的时候，此时在医疗费方面花费肯定是比较多的，尤其是哪种造成损害比较严重的情况下，那此时医疗费自然会更多。而根据规定工伤医疗费也是可以进行报销的，那工伤医疗费要怎么才能报销呢？职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、
2023-02-21
上班途中我撞到别人算不算工伤？即使自己被撞伤，别人是责任人，也不会算工伤的。工伤认定通知书、诊断证明。此时不符合工伤认定条件，不算工伤，工伤事故出现之后，需要赔偿给员工相应的损失，包括医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费等，具体的赔偿标准与工伤认定的等级有关，进行工伤认定，可以
2023-02-07
出差途中受伤算不算工伤？出差途中受伤的一般是会算作工伤的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。如果一旦被认定为是工伤的需要向员工支付相应金额的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2023-02-06
劳动者工伤复查算不算工伤假？工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤认定通知书、诊断证明。劳动者工伤复查算工伤假，工伤事故出现之后，需要赔偿给员工相应的损失，包括医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费等，具体的赔
2023-02-03
工伤赔偿项目的具体内容有哪些工伤是由于职业造成的一种伤害，被视为工伤的情形，雇员发生工伤后，应向当地社保局申请工伤认定，确定为工伤的，享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。关于工伤赔偿，很多人想知道归于赔偿的具体的内容，下面华荣律师给与相关解答!医疗费用.受伤人员住院期间的食物补助
2023-02-02
工伤赔偿项目具体有哪些工伤是由于职业造成的一种伤害，被视为工伤的情形，雇员发生工伤后，应向当地社保局申请工伤认定，确定为工伤的，享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。关于工伤赔偿，很多人想知道归于赔偿的具体的内容，下面华荣律师给与相关解答!医疗费用.受伤人员住院期间的食物补助
2023-02-01
工伤赔偿项目的具体内容为工伤是由于职业造成的一种伤害，被视为工伤的情形，雇员发生工伤后，应向当地社保局申请工伤认定，确定为工伤的，享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。关于工伤赔偿，很多人想知道归于赔偿的具体的内容，下面华荣律师给与相关解答!医疗费用.受伤人员住院期间的食物补助
2023-01-31
你知道工伤赔偿项目的具体内容吗工伤是由于职业造成的一种伤害，被视为工伤的情形，雇员发生工伤后，应向当地社保局申请工伤认定，确定为工伤的，享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。关于工伤赔偿，很多人想知道归于赔偿的具体的内容，下面手心律师给与相关解答!医疗费用.受伤人员住院期间的食物补助
2023-01-29
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2023-01-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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