非法生产、经营、运输烟花爆竹,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,参照非法经营罪依法追究刑事责任。1、对未经许可生产、经营烟花爆竹制品,或者向未取得烟花爆竹安全生产许可的单位或者个人销售黑火药、烟火药、引火线的,由安全生产监督管
2024-02-10
经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。一类是企业发生严重困难、已经难以为继,前两种情形即属于这一类;另一类是劳动合同履行期间发生了情势变更,后两
2024-02-09
土地承包经营权是指个人、单位通过依法订立承包合同所取得的对集体所有或者国家所有的土地从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产经营并获得收益的权利。土地承包经营权是根据发包人和承包人依法订立承包合同而产生。前款规定的承包期届满,由土地承包经营权人按照国家有关
2024-02-06
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产
2024-02-04
一般竞业禁止补偿金是由劳动者与用人单位进行协商的,但在没有协商的条件下就按照法律规定进行赔付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者
2024-02-04
重大事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人
2024-01-28
调岗是指用人单位将劳动者从原岗位调至其他岗位的行为。根据劳动法规定,用人单位调岗需要与劳动者协商一致,否则需要进行赔偿。然而,如果调岗是出于生产经营需要且具有合理性
2024-01-26
劳务派遣工可以借调,其他单位可以借调本单位劳务派遣人员。借调和劳务派遣区别的重点是是否以从事劳务派遣为营业。劳务派遣单位雇用劳动者的目的就是用于劳务派遣,而不是用于自身生产经营的需要。劳务派遣单位以劳务派遣为经营业务,以盈利为目的,持续不断地从事劳务
2024-01-22
(一)确权证据。当事人应当提供专利证书、专利申请书等证件证明专利权合法有效;(二)损失证据。当事人可提供侵权人侵权前后的客流量、纳税数额等材料证明侵权所得。外观设计专利权被授予后,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制
2024-01-22
根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定,如果用人单位未经与劳动者协商一致就调岗,并且没有生产经营的必要性,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。经济补偿的标准是根
2024-01-20
企业集团作为一个高级形态的企业组织形式,是经历了经济运行的基本单位――个人、古典企业、现代企业等几个阶段之后再企业组织结构上创新的产物。生产力的发展,要求企业形成适度的规模经济和范围经济,要求资本、生产的集中经营,这样才能使企业的成本最低,效益最好,
2024-01-18
建筑企业发生死亡安全事故的,一般会构成犯罪,除了对主要责任人追究刑事责任外,安监部门对涉事企业可以处罚款、暂停施工等行政处罚。第九十二条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列
2024-01-16
1、生产安全事故,是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。此类事故的报告、调查和处理参见《生产安全事故报告和调查处理条例》。 ②事故地
2024-01-15
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第四十四条规
2024-01-13
商业秘密包括两部分:技术信息和经营信息。如管理方法,产销策略,客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为,仍获取、披露、使用或者
2024-01-12
根据刑法第30条规定:单位犯罪中的“单位”是指公司、企业、事业单位、机关和团体。企业是指以营利由人和物的要素组成,以营利为目的从事生产经营和流通等经济活动,进行自主经营,独立核算的经济单位。而且从我国目前一些相关法条精神和刑法分则中将一些非法人单位的犯
2024-01-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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