劳动者如果没有得到加班费,可以向劳动保障监察部门投诉或选择仲裁。劳动争议的管辖权由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会决定。双方当事人向不同地方的仲裁委员会申请仲裁时,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。但需要注意的是,劳动仲裁有时效限制
2024-09-26
《合同法》第六十一条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者
2024-09-24
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。书写仲裁申请确有困难的,可以
2024-09-24
合同无效并不影响协议管辖条款的效力。我国《民事诉讼法》第34条规定:合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的
2024-09-23
当事人只能在合同中约定管辖法院的所在地受民诉法级别管辖的限制,不能约定由哪个级别的法院管辖,也就是地域管辖。即时结清的合同,交易行为地为合同履行地。合同没有实际履行,当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的,由被告住所地人民法院管辖。
2024-09-20
大家好,我是手心律师网特邀嘉宾律师:戴雪静。合同纠纷的诉讼,通常是由合同履行地或被告住所地人民法院管辖,如果您的合同中对管辖地有约定,要从约定。
2024-09-20
又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门,由上级部门指定管辖。⑶各县劳动争
2024-09-19
依照民事诉讼法第二十三条规定,由合同履行地或者被告住所地人民法院管辖。根据民诉法解释第十八条的规定,确定合同履行地法院管辖时,分三个层面处理。
2024-09-15
买卖合同纠纷是在被告所在地或合同履行地起诉,显然,就网购纠纷所言, 原告不会选被告所地诉讼。网购是买卖合同纠纷的一种,买卖双方是合同的当事人,所以你应当告的是卖商品的商户,而不是网络平台。在网购交易时,要留存相关交易证据,比如交易记录和交流的记录,付
2024-09-14
当事人已经约定管辖的,以约定的为准。当事人没有约定管辖的,通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。对履行地点、交货地点未作约定或约定不明确的,或者虽有约定但未实际交付货物,且当事人双方住所地均不在合同约定的履行地,以及口头购销合同纠纷案件,均不依
2024-09-13
《合同法》第30条规定:“承诺的内容应当与要约内容一致。受要约人对要约的内容作出实性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。有的国家规定,如果要约人欲
2024-09-12
对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。所以,劳务合同案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖。此条规定了劳务合同纠纷仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。若员工起诉,那么员工一般是在劳动合同履行地起诉,这样就不会出现
2024-09-10
主合同是当事人经过反复磋商后签订的合同,而补充合同是在主合同对相关问题没有约定或者约定不明确的情况下,双方协商签订的合同,被合同是依附于主合同的。第六十一条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;
2024-09-08
《合同法》第8条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第24条规定:因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
2024-09-07
依据我国相关法律的规定,劳务分包的发包人与承包人签订合同的,因欠款问题产生纠纷时,向合同履行地法院提起诉讼。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。这种合同将被认定为无效。
2024-09-06
借款合同为双务合同,贷款人提供贷款应在借款人所在地履行,借款人偿还贷款在贷款人所在地履行,即出借人要求借款人偿还借款的合同履行地在出借人一方,出借人可向自己所在地法院提起诉讼。至于具体哪个法院有处理借贷纠纷的管辖权,则需要结合实际情况确定。
2024-09-06
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。