合同部分履行违约金怎么计算法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。由此可见，延期履行合同的法定违约金的计算标准是固定的。此时调整违约金的依据是合同法关于法院调整违约金权力的规定
2024-10-01
房东单方面终止租房合同如何处理依据我国合同法的规定，签订房屋租赁合同后，房东单方面终止租赁合同的，是属于合同违约的情形，承租人可以要求出租人承担违约责任，如继续履行合同，支付违约金等。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措
2024-10-01
房子涨价房东说赔违约金不卖了怎么办依据我国合同法的规定，房东因房屋价格上涨不履行合同的，属于合同违约的行为，购房者可以要求房东继承履行合同，如果不履行的可以向法院提起诉讼。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责
2024-09-30
监理合同违约赔偿标准是什么依据我国《合同法》的规定，合同出现违约的，如果合同中对违约责任有约定的，依据合同约定执行，如果没有约定的，一般按造成的实际损失进行赔偿。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人
2024-09-30
居间合同未按时交首付,卖房者是否可以解除合同在买房人没有按照交易习惯和卖房人的要求支付房款的情况下，卖房人有权依据同时履行抗辩权，即《合同法》第六十六条：。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。总之，若是买房人未按时交付首付的，卖房人有权要求继续履行合同并主张逾期违约金或者
2024-09-26
辞职时的违约金该怎样计算呢违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过尚未履行的服务期所应分摊的培训费用。然而，具体情况需要根据实际情况进行分析。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位
2024-09-26
合同违约金是否存在上限？1、合同违约金一般是多少？ 违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益
2024-09-25
既然辞职就要赔偿培训费的情况根据《劳动合同法》第二十三条，如果劳动者在解除或终止劳动合同后违反竞业限制约定，用人单位可以要求劳动者支付违约金。同时，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款。在
2024-09-25
加盟合同违约如何赔偿根据我国合同法和担保法的规定，加盟合同违约的赔偿并没有明确的规定。一般来说，违约金是双方事先约定并在合同中填写的。如果约定的违约金低于实际受到的损失，当事人可以请求法院或仲裁机构增加赔偿金额；如果约定的违约金过高，当事人可以请求法院或仲裁机构适当减少
2024-09-25
赔偿损失属于什么责任属于民事赔偿责任。(一)停止侵害；(二)排除妨碍；(三)消除危险；(四)返还财产；(五)恢复原状；(六)修理、重作、更换；(九)支付违约金；(十)消除影响、恢复名誉；(十一)赔礼道歉。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。合同法第一百零七条规定，
2024-09-22
什么是违约金？违约金是债的担保的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。《中华人民共和国经济合同法》第35条规定：“当事人一方违反经济合同时，应向对方支付违约金。如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金，还应进行赔偿，补偿违约金不足
2024-09-21
合同法延迟交货的处罚是什么如果合同当事人不履行合同或者未按约定履行合同，需要向对方承担违约责任，支付违约金或者赔偿对方的损失。如果因延迟交货导致购买人的合同目的无法实现，购买人还可以解除合同，并要求交货人赔偿损失。
2024-09-20
离职时需支付违约金的情况分析根据《劳动合同法》第三十六条和第三十七条的规定，劳动者辞职时，若是正式员工，只需提前三十日书面通知用人单位，即可解除劳动合同。而在试用期内的劳动者，只需提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。这样，劳动者便无需承担任何责任。
2024-09-19
房屋租赁合同纠纷管辖法院怎么确定新的《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》及其相关解释有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，由新的司法解释颁布替换。这是房地产租赁中最为常见的纠纷。房地产租赁除前述违约金和损害赔偿纠纷外，还有诸如房地产租赁期间出售的优先权纠
2024-09-15
定金不退还需要付违约金吗依据我国相关法律的规定，收受定金的一方有合同违约情形的，另一方可以要求对方双倍返还定金，如果不退还定金的，可以起诉对方，如果双方有约定违约金的，只可以选择返还定金或者支付违约金。但需要注意的是，按照合同法规定，合同一方延时履行合同，遭遇不可抗力事件的
2024-09-14
培训合同条款的规定是什么服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时，可以与劳动者约定服务期。劳动者违反服务期约定时，应按约定向用人单位支付违约金，
2024-09-09
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
