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合同解除权合同协议相关法律知识

  • 试用期合同解除单位能赔付吗

    在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付补偿金。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2024-04-12

  • 协议终止和解除的区别有哪些

    协议终止和解除的区别是:协议终止只是使合同关系消灭,对将来发生效力,不产生恢复原状的效力,合同解除则能对过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭。合同终止适用的主要是非违约情形,合同解除一般仅适用于违约情形。此外,还有法律规定的其他区别。根据《民法典》

    2024-04-09

  • 招商代理合同提前终止协议的有关事项

    合同的解除,是指已成立生效的合同因发生法定的或当事约定的情况,或经当事人协商一致,而使合同关系终止。合同解除是合同之债终止的事由之一,它也是一种法律制度。在适用情事变更原则时,合同解除是指履行合同实在困难,若履行即显失公平,法院裁决合同消灭的现象。合

    2024-04-06

  • 合意解除合同后,是否合法要求支付违约金?-律师解读

    当事人已经达成合同解除协议,按照《民法典》第五百五十七条规定,合同解除的,当事人的权利义务终止。因不可归责于任何一方当事人的事由,一方行使合同解除权而导致合同解除的,合同当事人均不需要承担违约责任。

    2024-04-02

  • 合同解除协议需要注意

    、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。、从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要解除合同,而要判断这种违约是不是根本违约,是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成

    2024-03-28

  • 离职用签劳动合同解除协议吗

    企业为了避免劳动争议纠纷,让职工提交自愿离职书,或者签解除协议,这个很正常。②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。①在试用期内的

    2024-03-27

  • 未约定经济补偿金的竞业限制协议是否具备法律效力?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定,未约定经济补偿金的竞业限制协议是无效的。然而,如果劳动者履行了竞业限制义务,他们有权要求用人单位按照劳动合同解除或终止

    2024-03-20

  • 私自签合作开发协议是否违约

    合作过程中一方当事人在未经他方同意的情况下与第三方签约而引起的合同解除纠纷,是否违约、合同目的能否实现的判断而展开,因此在分析该案件时也需要从这几个方面来梳理线索:。《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民

    2024-03-18

  • 对于未约定补偿金的竞业禁止协议有效吗

    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定,竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济

    2024-03-18

  • 合同解除前迟延履行部分的违约金计算方法

    依法订立的合同在当事人间具有相当于法律的效力,除依当事人协议或法律规定合同可以变更或解除之外,当事人应当严格遵守合同义务;即使在一方违约时,如未造成另一方订立合同的主要目的难以实现的后果,另一方也不得轻易解除合同。合同信守原则是社会经济对合同法基本要

    2024-03-16

  • 单方解除是否只适用于法定解除

    在传统合同理论中,根据解除的事由不同,合同解除被分为约定解除和法定解除;根据解除的主体不同,又被分为单方解除和双方解除。它具体包括法定解除和约定解除两大类。这种规定使一些人错误地认为,合同法第94条规定的法定解除为单方解除,合同法第93条规定的协议解除和

    2024-03-13

  • 保密协议没有补偿金生效吗

    竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。保密协议没有约定经济补偿金的,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。

    2024-03-09

  • 合同解除后,是否能主张违约责任?

    根据我国法律的规定,合同解除后,当事人能否主张违约责任应分情况而定。若当事人协商解除合同,并达成相关合同解除协议,但协议没有对违约方支付违约金、赔偿损失等违约责任有相应约定的,当事人在解除协议后另行要求对方支付违约金及赔偿损失是不可以的。合同解除后,

    2024-03-06

  • 协商解除劳动合同的解除协议范本

      在实践中,协商解除劳动合同的解除协议怎么写呢?  从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金,其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。  通常,协商解除劳动合同是由用人单位提出,并最终获得

    2024-03-05

  • 合同解除权:守约方和违约方是否都能行使?

    在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。因此,在法律没有明确禁止违约方行使合同解除权的情形下,违约方主张解除合同的权利不应完全予以排斥。法律没有规定违约方不能解除合同,合同是当事人签订的协议,当事人想要解除合同可以根据实际的

    2024-02-29

  • 合同主体消灭是否合同自然解除

    合同主体消灭合同不会自然解除,因为合同终止和合同解除的不是一个意思。合同的终止又称合同权利义务的终止或者合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭的法律现象。单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。协议解除,是指当

    2024-02-27

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

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