企业职工办理病退的条件一、企业职工办理病退的条件如下：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 1、
2023-11-06
病退与正式退休有区别吗病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。 从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。从概念上讲，办理了病退的人员，到正常退休的年龄
2023-10-04
什么病可以办病退办理病退与具体的疾病是没有关系的，只要劳动者符合病退的条件就可以申请提前退休，提前退休的条件与劳动能力与劳动者年龄有关。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上
2023-09-23
工伤可以办病退吗工伤是可以办病退的。如果职工因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该办理退休手续；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也能退休。（二）从事井下、高
2023-09-04
不到退休年龄可以办理病退吗不到退休年龄可以办理病退；办理病退的前提条件是企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理病退。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退
2023-08-22
员工办理病退划算的吗与正常退休相比病退每提前一年退休扣减退休金2%。 1、病退鉴定采取统一组织、公开实施、公示结论的办法,由省劳动能力鉴定机构实施,市(州)、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构配合,纪检监察部门对鉴定工作全程监督。被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的,费用由
2023-08-22
如何办理病退，办理病退的手续和流程是什么虽然《劳动法》规定了法定退休年龄，一般来说，都会遵照法律规定来执行，但某些患病劳动者可以向单位提出申请，当然单位需要对提出申请的劳动者鉴别劳动能力，只有达到条件才可以办理病退。 一、如何办理病退？ 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已
2023-08-21
病退和退职的区别哪个好2）病退和退职是缴费满15年的职工参加因病或非因公伤残劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，在当地社保部门申请办理病退或退职手续 。 因此根据以上内容我们可以得知，病退和退职的区别哪个好的相关知识等相关信息，还给大家拓展关于申请病退应符合的条件和退职待遇
2023-08-19
劳动法病退的条件规定以前病退的条件很简单：根据国家相关政策， 1、男年满50周岁，女年满45周岁。 3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严
2023-08-18
病退和退职的区别退休是到了国家规定的退休年龄后，正式办理退休手续。男60岁、女55岁（干部），女工人50岁。特殊行业的退休年龄，比正式退休年龄要小。 病退是还没有到正式退休年龄，因有病，不能正常工作，而提前提出办理退休，在办理时要出具有关病历等相关资料。而退职是有某
2023-08-18
病退和正式退休的区别病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。 从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。 ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁。 以
2023-08-17
年办理病退的条件有哪些满足以上条件的员工，可办理病退。不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。
2022-09-14
哪些病可办理病退(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2022-04-21
天津办理病退需要什么手续⑤医务技术鉴定结论;⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。2 、退休年龄限制：男年满50周岁、女年满45周岁。从扣除比例看，办理提前病退不合算。
2020-07-21
齐齐哈尔什么时候开始办病退2017年办病退的条件不会改变建国以来一直就有的相关条件的。(一)申报病退鉴定按照本人申请，用人单位或者档案托管机构审查同意，市(州)、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构审核，省劳动能力鉴定机构批准的程序办理。
2020-07-21
职工病退条件需要哪些三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
