财产分割口头协议是否有效(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。总之，我国法律制度中规定，订立合同的方式是包括口头形式的，所以，造成财产分割协议无效的原因，一般不
2022-11-25
侵权责任法护士出现医疗事故会承担责任吗？《侵权责任法》已经失效，相关内容被《民法典》所取代，因此按照《民法典》中的规定：护士出现医疗事故是需要会承担相应的责任的。医疗事故必须是治疗结束后经医疗事故鉴定委员会，根据病员受损害的程度相关的法律条规，进行医疗过错参与责任度鉴定和因果关系等级评定。
2022-11-24
病人出院多长时间后不能做医疗事故鉴定？法律是没有规定病人出院多少时间不能做医疗事故鉴定的，一般情况要等到病情稳定了之后才可以实施自己的行为。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。劳鉴委做出的伤残等级鉴定主要针对工伤这一块。
2022-11-24
电子喉镜会不会漏诊或误诊根据法律规定医疗机构医生误诊漏诊造成医疗损害的，医疗机构要承担赔偿的责任。患者及家属可以向医院提出对医疗纠纷进行调查和处理。鉴定结论出具后，医患双方可再次协商解决或直接向法院起诉解决。患者对当地医学会的鉴定结论不服，可以在收到鉴定书之日起十五日内向当
2022-11-24
一抢救就用呼吸机算不算工伤？一抢救就用呼吸机算不算工伤，需要根据具体的工伤认定的结果来进行判断的，法律、行政法规规定应当认定为工伤的以及其他情形。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办法都有了。都要经过工伤认定，劳动能力鉴定，最后按伤残等级确定补偿。
2022-11-17
巴州医疗事故鉴定标准有什么个人诊所的医生在诊疗疾病时，违反医疗卫生管理法律、行政法规等规定，造成患者出现与治疗目的无关的人身损害时，就可以认定为医疗事故。巴州医疗事故鉴定标准有导致患者严重伤残的，可以被认定为一级医疗事故。医疗事故鉴定主要是双方产生医疗事故纠纷时进行的证据收集
2022-11-16
口头赠与合同生效的法律条件是什么即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任;双方当事人鉴定合同后，一方有违约行为，而合同中约定不明确无法判定违约责任的情形，受害方可以选择更换、退回、另外协商约定或者赔偿等方式来
2022-11-14
50岁以上的女工可以终止劳动合同吗我国法律规定的女性退休年龄是满五十周岁。女工退休之后，缴纳养老保险的，可以在退休之后依法领取养老保险金。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第三种，因工致残，由医院证明，并经劳
2022-11-11
工伤六级要赔多少钱若是职员在受工伤之后，也经过专业机构的伤残鉴定，确定为是六级的伤残，那么就可以获得一定数额的赔偿金。六级伤残的等级已经算是比较高的了，但是我国法律规定，若是职员受伤，自己不提出赔偿请求，单位也不是必须要支付赔偿金。
2022-11-11
侵权责任法前我告医院误诊谁举证合理？现在实行的是举证责任倒置，家属告医院误诊，举证的是医院，医院必须得拿出不是误诊的理由和事实。医院误诊要申请医疗事故鉴定，根据法律规定，医疗事故技术鉴定，由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会组织专家鉴定组进行。
2022-11-11
工伤赔偿标准骨折有期限吗？遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿。
2022-11-11
对工伤鉴定不服应该怎么办即员工对市劳动鉴定委员会作出的残疾鉴定结论不服的,可以申请省劳动委员会再次鉴定,省劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。也就是说,对劳动能力鉴定等级不服的;公民、法人提起法律诉讼或者法院受到处理没有法律法规依据。二是从劳动鉴定委员会的组织和工作性质来看
2022-11-10
对医疗事故等级鉴定的标准有什么医生在治疗疾病时，违反医疗卫生管理法律、行政法规等规定，造成患者出现与治疗目的无关的人身损害时，就可以认定为医疗事故。医疗事故等级鉴定的标准有以下几点内容：。医疗事故责任认定可以由当事人到卫生行政部门进行申请，并且提交申请书，当中需要详细写明申请人的
2022-11-08
医疗事故与医疗损害责任纠纷的区别是什么？“医疗损害赔偿责任”与“医疗事故损害赔偿”，无论是法律适用、医疗鉴定，还是赔偿项目、计算方法和赔偿数额都具有很大不同。医疗事故损害赔偿案件一律需要医疗事故技术鉴定，而医疗损害赔偿案件则可能需要司法鉴定。指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
2022-11-04
用人单位违反劳动保障法律造成劳动者损害怎么承担责任申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。
2022-11-02
司法鉴定工伤等级标准是什么？司法鉴定伤残鉴定标准根据法律规定可以分为十个等级，其中一级最为严重，十级相对来说是伤残程度最轻的，进行事故伤残司法鉴定需要提出要求鉴定的申请、缴纳鉴定费、在受理立案后等待作出鉴定结论，最后会书面通知鉴定结论。
2022-10-31
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
