破产申请审计报告需要提供什么材料(一)债权发生的事实与证据;(五)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
2022-03-17
公司解散员工能获得什么赔偿支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额，支付支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。
2022-03-16
被裁员后如何争取自己应有的补偿金如劳动合同、工资支付记录、社会保险缴费记录等;裁员人数是二十人以上或裁减不足二十人但占企业职工人数的百分之十以上，只有达到这两个标准才能适用经济性裁员，否则只能通过协商方式来解除劳动合同。用人单位在进行经济裁员之时，须提前三十日向工作或全体职工说明情
2022-03-08
司机病假期间开网约车公司可以解除劳动关系吗在试用期间被证明不符合录用条件的;另外，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。
2022-03-02
轮胎检测外资企业拖欠工资怎么办(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
2022-01-14
双倍工资计算方法有什么实际给付的双倍工资不超过12个月。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%。即不低于三倍工资。
2022-01-14
外资企业解散时法人怎么注销公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
2022-01-05
企业何时与劳动者签订劳动合同用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-12-29
含加班费的工资怎么算1、企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资;
2021-12-29
企业员工解除劳动合同怎样计算补偿金、经济补偿金计算按员工应得工资，按解除劳动合同前12个月平均工资计算；、经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资；、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的
2021-12-27
民法典破产企业税款优先于担保债权吗如果不是特定担保债权，税费优先于担保债权。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。利息包括法定利息和约定利息。损害赔偿金指债务人因不履行债务或者不适当履行债务给债权人造成损害而支付的赔偿费用。
2021-12-27
产假规定是什么产前可以休假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴
2021-12-26
企业怎么证明是劳务关系一是工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;四是其他劳动者的证言等。其中，一、三、四项的有关凭证，由用人单位负举证责任。第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。属于《工伤保
2021-12-25
国有企业破产负责人如何安置国有企业破产的，对公司的负责人，一般是给予相应的经济补偿作为安置，但经济补偿需要先支付破产费用和共益债务后，才能给予。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。我国法律对公司破产的条件，是有明文规定的，《企业破产法》规定，
2021-12-22
劳动争议案件裁决所得款缴税吗代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院判企业支付工资，企业执行司法程序按判决书支付工资。不代扣代缴个人所得税，税务局执行“扣缴义务人应扣未扣，应收未收税款的，由扣缴义务人缴纳应扣未扣，应收未收税款以及相应的滞纳金或罚款。”仲裁庭裁决案件，应
2021-10-23
公司停产合同到期怎么办非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低
2021-10-22
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
