根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。租赁期共______个月,甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用,至______年______月______日收回。租赁合同因期满而终止时,如乙方确实无法找到
2024-05-23
根据劳动合同法规定,用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,必须出
2024-05-23
《劳动合同法》规定,建立劳动关系后应签订书面劳动合同。如果未及时签订,用人单位需向劳动者支付二倍工资。若一年内仍未签订,视为双方已订立无固定期限合同。为避免风险,用
2024-05-22
保证责任是保证合同法律关系的重要内容,债权人的债权能够通过保证人承担保证责任而得到保障。同时具备以下条件时,保证人应承担保证责任:。保证责任的具体方式由当事人在保证合同中约定,没有约定或约定不明确的,按连带责任保证承担保证责任。
2024-05-21
所谓“依法合同成立”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的,所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定。实际上由于合同的性质和内容不同,许多合同都具有其
2024-05-20
合同解除权消灭以后是可以解除合同的,可以协商的办法解除合同。合同解除是指合同有效成立后,当解除条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示而使合同的权利义务关系归于消灭的一种行为。按照我国合同法的规定,合同解除分为了约定解除,协议解除和法定解除两种形式。
2024-05-19
合同法解释第二十条规定,“债权人向次债务人提起的代位权诉讼经人民法院审理后认定代位权成立的,由次债务人向债权人履行清偿义务,债权人与债务人、债务人与次债务人之间相应的债权债务关系即予消灭。”根据这一规定,债权人有权直接受领通过代位权诉讼取得的财产。
2024-05-19
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
2024-05-19
双方离婚时,约定一方直接抚养子女,另一方给付多少钱的抚养费,同时约定了不直接抚养孩子一方不按时支付抚养费支付多少钱的违约金。这种协议属于有关身份关系的协议,因此双方达成的给付违约金的约定不应适用合同法律规定。一方没有按协议支付抚养费,实际上是没有履行
2024-05-18
(一)要符合国家有关国企改制的方针政策。(二)要符合现行《公司法》、《合同法》等法律规定企业改制过程中经常会涉及改制操作中的细节问题,这些实施细节将是未来签署改制相关协议的内容,将涉及到不同法律主体之间的法律关系,因此改制应当符合《公司法》、《证券法》、
2024-05-17
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的
2024-05-17
第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规,制定本规定。第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总
2024-05-16
如果侵权责任发生,就会导致一方因其他违约行为致使不能实现合同目的,满足解除合同条件,所以可以解除合同。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。法律针对某些具体合同规定
2024-05-16
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二条的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同来建立劳动关系。如果在试用期内一个月内未签订劳动合同,或者一个月后仍未签订,用人单位将违法。如果劳动者故意不签订劳动合同满一年,视为用人单位与劳动者已订立无
2024-05-16
竞业限制是指用人单位与劳动者之间约定的一种限制劳动者在离职后从事与原雇主有竞争关系的工作的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条的规定,竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由
2024-05-16
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,在合同期内,员工有下列情形之一的,公司可以辞退员工:。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位
2024-05-15
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。