起诉能否中止合同的履行起诉期间合同是否应中止履行的问题。指出在诉讼期间，由于法院尚未作出裁决，双方权利义务关系未理清，所以合同不能中止履行。同时介绍了《中华人民共和国合同法》中有关合同变更、撤销及中止履行的相关法律规定。大部分合同纠纷在诉讼期间会导致合同自动中止。此外，也
2025-03-06
勘测设计合同与承揽合同的关系勘测设计合同与承揽合同的关系。两者虽然具有某些相似之处，但根据《合同法》的规定，它们属于不同的合同类型，受到不同的法律规范。承揽合同涉及承揽人按定作人要求完成工作并交付成果，而勘测设计合同则涉及工程建设中的勘察和设计。两者在工作内容和法律规范上有所区
2025-03-06
未签订劳动合同双方合同关系是否继续存在在我国劳动合同法规定下，即使未签订劳动合同，劳动者与用人单位之间的合同关系是否继续存在的问题。根据相关规定，若存在事实劳动关系，则合同关系依然成立。同时，文章列出了认定劳动关系存在的凭证，包括工资支付凭证、工作证、招用记录等。用人单位在其中的部分凭证
2025-03-06
拖欠工资起诉可以要求经济补偿吗拖欠工资起诉是否可以要求经济补偿的问题。按照《劳动合同法》的规定，劳动者有权在解除劳动关系时要求补偿金，补偿金根据工作年数和平均工资计算。除了补偿金，劳动者还可以追讨拖欠的工资和加班费。若公司破产或拖欠工资，劳动者可寻求劳动监察部门帮助并可能通过法律
2025-02-27
债务代位权起诉状原告认为，原告对第三人的债权合法有据，应受法律保护。为了充分切实地保护自己的合法权益，原告依据《合同法》第73条之规定，特予提起代位权诉讼，请求人民法院依法裁决。因此，审查债权人与债务人，债务人与次债务人之间的债权是否是合法的两个债权关系，这是债权人行
2025-02-19
借给别人5万元没有写借条怎么办《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。没有借条的情况下，要想办法取得双方存在借款关系的其他证据，然后去法院起诉。第十七条规定原告仅依据金融结构的转账凭证提起民间借贷诉
2025-02-19
公司债务的概念公司债务是民法中债务概念与公司的简单组合，是指公司与特定人之间的债权债务关系，包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。公司债务包括公司与特定人之间的债权债务关系，其转让受合同法的限制，它具有不同的偿还方式和期限，且形式是多样性的。在举债阶段，要审
2025-02-19
解除劳动关系需要进行赔偿吗有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金，在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。这些便是小编为大家带来的关于解
2025-02-16
不安抗辩权和解除合同的关系依据合同法的规定，行使不安抗辩权是解除合同的情形之一，如果后履行方没有恢复能力的，先履方就可以解除合同。(一)经营状况严重恶化;(二)转移财产、抽逃资金，以逃避债务;(三)丧失商业信誉;《合同法》第六十九条规定：当事人依照本法第六十八条的规定中止履行的，应当
2025-02-16
合同诈骗罪的合同的定义目前我国关于合同概念的民事法律规定有二条，一是《合同法》第2条：本法所称合同是平等主体的自然人、法人和其他组织之间订立、变更、终止民事权利、义务关系的协议。合同诈骗罪的“合同”是诈骗犯罪分子的犯罪手法，也是构成本罪的特征。在合同诈骗犯罪中，合同的形式
2025-02-15
合同履行与违约责任关系的法律解析是指合同当事人、第三人由于自身的过错造成合同不能履行或者不能全面履行，依照法律规定和合同约定，必须承受的法律制裁。《合同法》规定：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行，采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《合同法》第114
2025-02-14
员工旷工多久算解除劳动关系关于旷工几天可以解除劳动合同的问题，《劳动合同法》没有规定。至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。员工不需要遵守口头的规定，只需遵守员工手册的规定。严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可单方解除劳动合同。
2025-02-14
留置权优先于所有权吗在留置权成立的时候，留置权优先于所有权。因此，对方当事人行使抗辩权对的留置权抗辩时，就只能依据相应的合同法律而不能依据物权法。留置权赖以存在的基础不是对方当事人的法律地位，而是留置物与债权人的债权之间存在着牵连关系。关于所有权对抗留置权的相关问题，从
2025-02-12
赠与合同可以撤销吗,撤销的条件是什么即《合同法》第186条第1款所规定的，“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与”，这种撤销权是法律赋予赠与人单方享有的权利。赠与人行使任意撤销权之后，当事人之间的权利义务关系消灭，赠与人不负给付义务。在赠与合同的任意撤销之中，享受有撤销权的主体，依《
2025-02-11
试用期开除员工赔偿多少根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动法》第二十六条的规定，发生下列情况，用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同：。根据《劳动法》第二十七条的规定，出
2025-02-11
解除或终止劳动合同通知书范本因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。
2025-02-10
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
