合同没到期公司有权解除合同吗？什么情况下进行补偿？到期终止合同不需要提前30天通知你除非合同有约定。但法律不限制协商解除合同，只要你乐意就行。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-02-14
怎么写提前终止合同协议书？甲方与乙方签署了《网络营销推广战略合作服务协议》，约定由乙方负责协助甲方做好网络营销推广及网络公关工作，为甲方的市场营销提供专业服务。双方的合作期限为一年，协议有效期为___年___月___日至___年___月___日。第一条 甲、乙双方同意，提前终止双方于___年___月_
2023-02-01
解除土地买卖合同范本的基本格式是什么甲方与乙方于 年 月 日签订了《 》原合同有效期至____年__月__日，现因 乙方提前解除合同 原因致使原合同无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：。(一)、原合同自 年 月 日解除，自解除之日起，原合同中约定的双方权利义务终止。
2023-01-20
员工劳动合同到期不续签需要提前通知吗？劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不
2023-01-18
劳动法合同内辞职违约金要支付吗法律只是限制劳动者向用人单位支付违约金的情形，而用人单位向劳动者支付违约金的情形，法律并不限制。当劳动合同约定了用人单位提前解除或终止劳动合同向劳动者支付违约金的情形时，法律并不禁止，用人单位需按约定的数额向劳动者支付违约金。用人单位要求劳动者支付的
2023-01-12
试用期离职时有权获得工资吗用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清员工的工资，并且工资应当以货币的形式来支付。用人单位不能克扣或者无故拖欠员工的工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动
2023-01-06
劳动合同到期提前一个月通知有赔偿金吗？《劳动法》第23条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。现实情况中，劳动到期前单位提前通知不续签是可以申请补偿金的，该类申请会得到仲裁委员会的支持。公司应当在劳动合同到期的前30天通知员工不续签，如果没有提前30天通知的
2022-12-16
租赁合同在什么情况下能单方面解除所以受疫情影响，承租人可依据“不可抗力”的有关合同规定请求减免部分租金;而对于承租人或出租人认为继续履行租赁合同损失过大，请求提前终止租赁合同的，双方可根据具体情况选择以支付对方违约金的方式终止租赁合同的履行。
2022-12-15
员工未办理离职手续就离开怎么办1、没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
2022-12-06
合同到期不续签手续是怎样的那么单位需要提前通知员工不予续签劳动合同，并支付员工经济补偿，双方劳动合同终止办理工作交接手续，解除劳动关系。劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。
2022-12-05
合同中的四种效力分别是什么合同效力可以分为四类，包括有效合同，即不违背国家法律强制性规定，对双方当事人具有约束力的合同、无效合同、效力待定的合同以及可撤销的合同。解除终止是指在保险合同有效期尚未届满前，合同一方当事人依照法律或约定解除原有的法律关系，提前终止保险合同效力的法律
2022-11-29
合同中的四种效力是指什么合同效力可以分为四类，包括有效合同，即不违背国家法律强制性规定，对双方当事人具有约束力的合同、无效合同、效力待定的合同以及可撤销的合同。解除终止是指在保险合同有效期尚未届满前，合同一方当事人依照法律或约定解除原有的法律关系，提前终止保险合同效力的法律
2022-11-28
意外伤害保险条件下合同终止的情况有哪些保险合同的解除是指保险合同期限尚未届满前，合同一方当事人依照法律或约定行使解除权，提前终止合同效力的法律行为。保险合同的终止是在保险合同成立以后由于法定或者是约定的原因发生了，从而从而导致了法律效力消灭的法律事实。
2022-11-28
合同四种效力分别包括了什么合同效力可以分为四类，包括有效合同，即不违背国家法律强制性规定，对双方当事人具有约束力的合同、无效合同、效力待定的合同以及可撤销的合同。解除终止是指在保险合同有效期尚未届满前，合同一方当事人依照法律或约定解除原有的法律关系，提前终止保险合同效力的法律
2022-11-27
合同的四种效力包括了哪些合同效力可以分为四类，包括有效合同，即不违背国家法律强制性规定，对双方当事人具有约束力的合同、无效合同、效力待定的合同以及可撤销的合同。解除终止是指在保险合同有效期尚未届满前，合同一方当事人依照法律或约定解除原有的法律关系，提前终止保险合同效力的法律
2022-11-25
员工说走就走劳动合同属于解除吗员工需要与单位协商一致，或者提前三十日以书面形式通知用人单位，并且依法完成工作交接等事项，才能离职，否则双方的劳动关系并未终止。想要离职不能说走就走，试用期应提前3日通知，正式员工应提前30日书面通知单位，不能说走就走。但工资应按劳动者实际履行的工作日
2022-11-24
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
