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如何认定不可抗力相关法律知识

  • 通关走私普通货物、物品的骗取海关核销行为确定

    走私普通货物、物品罪的构成条件,以及确定通关走私行为的依据。行为人通过假出口、假结转或利用虚假单证骗取海关核销,导致保税货物脱离海关监管,造成国家税款流失,情节严重者将被追究刑事责任。不可抗力导致的保税货物脱离监管不认定为走私犯罪。同时,文章还区分了

    2025-07-05

  • 合同因不可抗力损失要求赔偿的法律问题

    合同因不可抗力损失要求赔偿的法律问题。我国法律规定,在不可抗力情形下,合同方一般不承担民事责任,除非法律另有规定。不可抗力的情形包括自然灾害、政府行为和社会异常事件等,认定需同时满足不可预见性、不可避免性、不可克服性和履行期间性四个要件。

    2025-04-25

  • 自然灾害导致死亡的赔偿责任

    自然灾害导致死亡的赔偿责任问题。一般来说,自然灾害属于不可抗力因素,没有赔偿责任。但受害人如果购买了保险,可根据保险合同约定获得赔偿;职工则可申请工伤认定,成功认定后获得相应赔偿。工伤认定包括多种情形,如工作时间工作场所内因工作原因受伤、突发疾病死亡

    2025-03-16

  • 工伤认定在哪些情况下是会被中止

    劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:。(三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后,恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤

    2025-01-14

  • 不可抗力是否能导致合同解除并获得赔偿?

    医药治疗费的赔偿应以所在地治疗医院的证明和相关费用单据认定,受害人就诊多个医院时,一般认定最先就诊医院的费用,但出现治疗失误或特殊情况除外。未经批准擅自更换医院治疗

    2024-12-16

  • 胁从犯及其刑事责任

      胁从犯仅包括被胁迫而参加犯罪的,不包括被诱骗而参加犯罪的情形。  被胁迫参加犯罪的并非完全丧失意志自由,仅是不完全自愿地、而尚有选择的自由,否则,如果行为人的身体完全受到外在的暴力强制,完全丧失了选择行动的自由,可以认定为不可抗力或者紧急避险而不

    2024-12-13

  • 工伤认定中止法律规定有哪些

    劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:。(三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后,恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤

    2024-12-07

  • 不可抗力因素的认定及其免责范围

    本文主要讨论了不可抗力的认定和分类以及不可抗力的免责范围。根据《民法通则》和《合同法》的规定,不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。要认定某一情况是否

    2024-12-06

  • 政府政策可以构成情势变更吗

    情势变更是指在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,而政府政策是属于无法预见的重大变化,所以构成情势变更。这是适用情势变更的前提条件。一般而言,买卖合同中因价格变动幅度超过百分之三十,即可认定为情势变更,但在具体司法实践问题

    2024-12-02

  • 火灾算不可抗力吗

    不是,只有自然灾害引发的火灾才是合同法中的不可抗力因素,其它情况下,基本都存在过错的责任认定。如果一个事件的发生完全可以通过当事人及时合理的作为而避免,则该事件就不能认为是不可抗力。如果一项事件发生在合同订立之前或履行之后,或在一方履行迟延而又经对方

    2024-11-22

  • 快递丢失按市价赔偿吗

    虽然快递单中注明未保价造成货物损失只赔偿资费的三倍,但我国《合同法》第五十三条规定,因故意或者重大过失造成合同相对方财产损失的免责条款无效,除非**公司可以提供证据证明货物损失系不可抗力或你的过错造成的,否则应认定货物损失系**公司存在重大过失所致,协议

    2024-11-21

  • 到劳动局办理责任认定书需要什么手续

    用人单位违法或侵权行为损害了劳动者的权利时去寻求行政救助或法律救济。一是去劳动局是投诉、举报用人单位的违法行为,要求劳动保障监察机关查处或干预。如果劳动局发现用人单位有违法行为及拖欠劳动者报酬的行为时,可以责令用人单位支付。除非当事人是因不可抗力或有

    2024-11-20

  • 医院误诊免责的情形有哪些

    医疗过失的存在须以医生违反注意义务为前提,如若侵权行为的发生并非医生的注意能力之所及,即属于不可抗力的范畴,则不存在所谓医疗过失的问题。按照规定,在上述四种情况下医院误诊免责,因此实践中对这些情况的认定是很重要的,不然的话患者的利益就有可能得不到保障

    2024-10-20

  • 单位过失犯罪如何认定

    一是确定罪名是否涵盖单位犯罪,因为我国刑法对单位犯罪采取的是总分则立法模式,分则具体规定单位犯罪的罪名,分则未规定单位犯罪的,根据罪刑法定的刑法基本原则,不应当认定为犯罪。三是将单位过失与意外事件或者不可抗力区分开。《刑法》第十五条 应当预见自己的行

    2024-10-06

  • 怎么认定无罪过事件

    无罪过事件,它包括不可抗力和意外事件两种情形。意外事件与不可抗力,或者是缺乏认识因素,或者是缺乏意志因素,从而不具备构成罪过的条件。不能抗拒,是指行为人虽然认识到自己的行为会发生损害结果,但由于主客观条件的限制,行为人不可能排除或者防止结果的发生。由

    2024-10-06

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    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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