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如何认定工伤保险相关法律知识

  • 工资发两张卡工伤赔偿的认定方式

    工资发放到两张银行卡中的工伤赔偿认定方式。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工资总额包括两张卡的工资,工伤赔偿数额的计算需结合个人工资及统筹地区职工平均工资。工伤起诉需经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序,如对此类裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。

    2025-03-31

  • 错误申请工伤 赔偿仲裁费用

    江北区法院判决了一起工伤保险仲裁费的案件。一名员工在申请工伤认定时,由于企业错误申请,导致他的申请被撤销。员工随后向法院提起诉讼,要求企业赔偿仲裁费。法院认为,仲裁费是企业错误申报工伤认定所产生的,因此判决企业赔偿仲裁费。

    2025-03-30

  • 工伤申报超时单位怎么赔偿

    工伤申报超时单位的赔偿问题。用人单位需在工伤事故发生之日起30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,若超时未申请,需承担相应责任,包括工伤保险待遇等费用。文章还涉及工伤期间上班生病的赔偿和老板如何处理工伤赔偿的问题,包括确认工伤、劳动能力鉴定、了解

    2025-03-30

  • 锁骨中断能够伤残鉴定吗

    锁骨中断能否进行伤残鉴定的问题。锁骨中断可以进行伤残鉴定,具体等级根据鉴定结果确定。文章还介绍了相关的法律依据,如《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的情形。另外,文章还介绍了工伤鉴定和伤残鉴定的区别。前者是在认定为工伤的基础上进行鉴定,根据工伤等级

    2025-03-30

  • 工伤赔偿的程序和要求

    工伤赔偿的程序和要求,包括工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁等阶段。还介绍了工伤保险的定义、目的及工伤认定的申请程序,依据《工伤保险条例》规定,职工发生事故或职业病需进行工伤认定申请。同时,阐述了在特殊情况下,申请时限可以延长,未按时申请的职工或其近亲

    2025-03-30

  • 非工作时间发病死亡的工伤认定

    非工作时间发病死亡的工伤认定问题,以及工伤与第三人侵权的赔偿责任。文章指出,根据《工伤保险条例》,职工在工作时间内和工作岗位上突发疾病并在工作岗位上死亡或48小时内抢救无效死亡的,才视同工伤。对于非工作时间发病的杨某,因不符合规定,被认定为非工伤。同

    2025-03-30

  • 顶岗人员在工作时受伤谁负损害赔偿责任

    顶岗人员在工作时受伤后的损害赔偿责任问题。依据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤认定后,由工伤保险和用人单位共同承担赔偿。若用人单位未在规定时限内申请工伤认定,相关费用由用人单位承担。工伤职工享有工伤医疗待遇,包括在签订服务协议的医疗机构就医、伙食

    2025-03-29

  • 员工工伤单位赔偿费用的范围

    员工工伤后单位应支付的赔偿费用范围及工伤索赔的程序。其中,赔偿费用包括工伤保险基金支付的费用和用人单位需支付的补偿金。工伤索赔程序包括工伤报告、认定、鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行及申诉等程序。

    2025-03-28

  • 未参保员工申请工伤认定须知

    员工申请工伤认定的流程和注意事项。员工必须是深圳市注册登记的用人单位的员工,申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。申请人需要提供一系列材料,包括《工伤认定申请表》、劳动合同或劳动关系证明等。工伤保险部门将根据材料进行调查核实,并在受理

    2025-03-28

  • 停职留薪的工资待遇问题

    我国工伤保险条例中关于停职留薪的工资待遇问题。工伤职工在停工留薪期间,工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况可延长。工伤认定和伤残鉴定后进行相应的工伤赔偿,包括一般伤害、伤残和工伤死亡的赔偿费用。对于生活不能自理

    2025-03-28

  • 学生刺死司机,是否属于工伤保险范畴?

    学生刺死司机事件是否属于工伤保险范畴。根据中华人民共和国工伤保险条例的规定,该滴滴司机在工作过程中遭遇的暴力伤害可以被认定为工伤,从而获得补偿。同时,文章还介绍了如何鉴定精神病患者的精神状态,包括从临床精神病学基础出发的全面检查和分析,以及具体的判断

    2025-03-28

  • 工伤一年内未申请的是否可以起诉

    关于工伤认定申请的相关法律问题。按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,用人单位应在事故发生后或诊断职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果单位未按时申请,受伤的职工或其近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出。申请时需提交相关证明材料,包

    2025-03-28

  • 无医保员工被人砍伤公司是否需垫付医疗费

    无医保员工在履行工作职责过程中被人砍伤,公司是否需要垫付医疗费的议题。如果事件被认定为工伤,公司需垫付医疗费用并通过工伤保险基金报销;若未被认定为工伤,费用可能由侵权人或员工个人承担。此外,用人单位未缴纳医疗保险费的情况下,法院支持劳动者要求用人单位

    2025-03-25

  • 工伤申报待遇程序是怎样的

    工伤申报待遇的程序。当员工因工作受伤或患职业病后,雇主应在第一时间向劳动和社会保障局报告,并在15天内申请工伤认定。申请后需提交相关资料,并配合调查。劳动和社会保障局会告知是否认定为工伤,并以书面形式通知。若用人单位未缴纳工伤保险费,则由单位支付工伤

    2025-03-25

  • 上下班途中骑电动车自行摔倒是否构成工伤认定

    上下班途中骑电动车自行摔倒是否构成工伤认定的问题。根据《工伤保险条例》和《道路交通安全法》的相关规定,骑自行车摔倒属于交通事故,符合工伤认定的条件,应认定为工伤。立法本意是为了保障职工因工作遭受事故伤害能及时得到救治和补偿。如有复杂情况,建议咨询律师

    2025-03-25

  • 我国《工伤保险条例》中的举证责任倒置规定

    中国《工伤保险条例》中的举证责任倒置规定以及我国民事诉讼中的举证责任倒置情况。在工伤认定中,劳动保障行政部门可以要求各方提供证据,如用人单位不认同职工工伤认定,需承担举证责任。在特殊侵权诉讼和劳动争议案件中,也实行举证责任倒置,按照法律规定,由特定一

    2025-03-25

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
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