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如何认定工伤保险相关法律知识

  • 上下班途中摔伤是否属工伤

    因工外出期间,由于工作原因受到伤害,可被认定为工伤。因此因工外出期间造成的事故或意外伤害,可被认定为工伤,治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保险相关待遇。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。

    2022-05-10

  • 工伤保险如何缴纳的

    用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    2022-05-06

  • 临时工因工受伤赔偿标准是怎样的

    若临时工受伤是在工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。

    2022-05-06

  • 工伤认定的原则是什么

    4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益,有利于妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定。

    2022-04-29

  • 职工违规操作受伤是否属工伤

    工作时间和工作场所,工作中操作不当遭受事故伤害应认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险,不因员工有过错影响工伤认定和工伤保险待遇。但职工违反操作规程造成事故的,有关机关可以依据安全生产法律法规对其进行处理,用人单位可以依据依法定的规章度规定对其依法进

    2022-04-29

  • 工伤认定完后多久能赔付

    设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家

    2022-04-27

  • 工伤认定后理赔是怎样进行的

    当事人被他人侵权,既符合工伤,又符合侵权的,可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定获得工伤待遇赔偿,又可以侵权人赔偿人身损失。

    2022-04-24

  • 工伤认定后后续看病的医疗费如何报销

    正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性的伤残等级补助费用。被挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。

    2022-04-21

  • 单位怎么报工伤保险费用

    发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进

    2022-04-21

  • 临时工受伤怎么赔

    用人单位拒不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定;第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。如果临时工在工作中受伤的,符合工伤事故认定的情形,可以享受工伤保险

    2022-04-18

  • 工伤鉴定步骤与赔偿金发放时间

    一般情况下,鉴定后,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金。这部分费用可以在工伤认定完成并申请工伤保险基金支付后一个月左右支付到公司账户。单位将在职工提交工伤鉴定结果后一至六个月内向受伤职工支付赔偿金。

    2022-04-15

  • 五级工伤赔偿大约多少钱

    但不管是哪个级别的工伤,一旦被认定为工伤后,就可以向用人单位要求赔偿,都有哪些赔偿呢,包括住院伙食补助费、医疗费、停工工资、护理费、伤残补助金及伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级

    2022-04-09

  • 劳动者因工受伤后能享受工伤待遇吗

    用人单位应当自事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,能不能依法享受工伤保险待遇。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,能不能直

    2022-04-06

  • 企业要如何帮员工认定工伤

    申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。工会作为维护职工权益的群众组织,帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请,是工会组织的一项重要义务。

    2022-03-31

  • 伤残鉴定一般需要什么材料?

    司法鉴定主要用于公安或法院审判。劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定,主要是针对工伤的。《工伤保险条例》相关配套法律法规明确了工伤赔偿、具体的规定,去劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定的前提是得到工伤认定决定。工伤伤残等级鉴定表;照片栏请粘贴本人近期免冠照片

    2022-03-31

  • 工伤认定十级赔偿金额包括有哪些内容

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一

    2022-03-29

  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求

    办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时,办理建筑工程施工许可

  • 行政拘留的定义和适用条件

    行政拘留的定义、适用条件以及行政诉讼时效的分类。行政拘留是短期限制人身自由的行政处罚措施,适用于严重违反治安管理但不构成犯罪的情况。其裁决权属于县级以上公安机关,期限一般不超过十五日。行政诉讼时效分为一般诉讼时效和特殊诉讼时效,涉及不同情况下的起诉期

  • 中华人民共和国行政诉讼法中有关行政案件管辖的规定

    《中华人民共和国行政诉讼法》中关于行政案件的管辖规定。根据法律规定,基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院分别负责审理不同级别和类型的第一审行政案件。同时,根据具体行政行为的性质、复议情况、行政强制措施、不动产涉及等,行政案件的管辖也

  • 承诺书的合同性质及法律效力
  • 交通事故律师费的承担责任
  • 劳动争议可以直接到法院起诉吗

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