受工伤后怎么维护自己利益可以申请认定工伤，享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位拒绝申报工伤，工伤职工及亲属可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认
2025-02-07
解除劳动合同纠纷可以仲裁吗因目前南京市将劳动者可以主张的劳动权益依据职责划分分别交由两个部门处理，导致劳动者为了维护自己的劳动权益必须同时向两个部门寻求解决和处理。因此，当劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资以及补缴社会保险时，应当向劳动监察部门进行举报和投诉。
2025-01-09
在什么情况下，劳动合同终止？(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责
2024-12-22
签了合同辞职能否领取失业金根据我国最新《社会保险法》第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：。签订劳动合同后劳动者自己辞职的，是属于劳动者意愿中断就业，是不符合申领失业金的条件，不能申请失业金。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领
2024-09-22
没办理入职就让去工作合法吗有些单位在录取劳动者后，不会让其立即办理入职手续，只要签署了劳动合同，不办理入职手续，但是对自己正常上班、用人单位也照常支付工资也是可以的。但为了保险起见，最好还是办理入职手续较好，否则单位的一些评优活动是不能参与的。用人单位招用与其他用人单位尚未解
2024-09-10
发生交通事故肇事者无力赔偿受害者该怎么办遇到这种情况，受害者可以向自己投保的保险公司申请代为赔偿，然后再向肇事者追求索赔。发生交通事故，明明是对方的全责，却碰上不肯认责、不愿赔偿的主。交警来给大伙支招，哪些情况下可以申请“代位赔偿”维护自身利益，不用再与“老赖”纠缠。例如，与其他车辆发生交
2024-08-28
个人要怎样买保险,投保时要注意什么问题首先，必须明确自己购买保险产品的目的。大部分人购买保险，是为了在一定时期内通过这个产品所具有的功能，来对抗生命中可能出现的各种风险。所以，在购买保险之前大家必须自问，自己究竟在哪些方面缺乏保障，是健康、财产、事业、家人生命还是养老?然后根据自己的具体
2024-06-23
交通事故起诉费用可以由保险公司承担吗在当前道路交通事故人身损害赔偿案件的审理过程中，保险公司一般认为自己不应当承担诉讼费用，具体法律依据是中国保监会《机动车交通事故责任强制保险条款》第十条第四项：“因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用属于交强险责任免除的项目，作为保险公司不
2024-01-23
人员离职后公司需要去人社局办理什么手续1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是
2023-12-27
公司拖欠生育津贴是否属于违法行为依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠女职工生育津贴的，是属于违法的行为，女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统
2023-11-22
起诉交通事故的费用由谁承担在当前道路交通事故人身损害赔偿案件的审理过程中，保险公司一般认为自己不应当承担诉讼费用，具体法律依据是中国保监会《机动车交通事故责任强制保险条款》第十条第四项：“因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用属于交强险责任免除的项目，作为保险公司不
2020-05-25
企业拒签劳动合同,劳动者如何维权2008年12月，张某应聘到一家生产企业从事生产加工工作，双方口头约定试用期3个月，每月工资1000元，转正后签订正式的书面劳动合同，同时缴纳相应的社会保险。张某在自己的工作岗位积极努力工作，表现良好，在试用期满后曾多次要求与企业签订书面劳动合同，但均遭企业负
2020-05-25
劳务方签劳动合同要注意什么依据我国劳动合同法的规定，劳务方与劳务派遣单位签订劳动合同的，要注意约定工作内容、劳动报酬、社会保险待遇、工作时间等的内容。很多劳动者对于自己的派遣时间并不是很清楚，其实有关《劳动合同法》规定，劳动合同要约定派遣期限，可是实际生活中，派遣单位招聘的派
2020-05-25
劳动仲裁强制执行了解聘用期间，双方先后签订过五份劳动合同，但对有关社会保险费缴纳问题，双方都未提及和办理。提出辞职时，王某要求保育院为自己补缴工作期间的社会保险费，双方由此产生纠纷，王某遂向当地县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。王某于2008年10月27日向法院申请强制执行，法院于
2020-05-25
包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么办依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，包工头以各种理由不发工资的，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;各省、自治
2020-05-25
没有签劳动合同，离职也有时间的限制吗劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算，支付时需减去期间公司已支付的工资。另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。劳动者自动
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
