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合同签订协商一致相关法律知识

  • 房地产建设工程可以采取直接发包的情况有哪些

    房地产建设工程的发包一般有直接发包和招标发包两种方式。建筑工程的直接发包,是指由发包方直接选定特定的承包商,与其进行一对一的协商谈判,就双方的权利义务达成协议后,与其签订建筑工程承包合同的发包方式。这种方式简便易行,节省发包费用,但缺乏竞争带来的优越

    2023-09-27

  • 提前退租房东不退押金处理招数是什么?

    提前退租房东不退押金处理招数是最好是通过协商的方式解决。在租房过程中押金大多数都是一个月的房租,也就是说初次租房时不但要付一个或几个月的房租,还需要多付一个月的房租作为押金。租房双方签订房屋租赁合同,有了租房约定,需要严格实行约定。

    2023-09-27

  • 工程合同范本大全

    根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定,结合本工程的具体情况,经双方协商一致,签订本合同,以资共同遵守。监理工程师未接的检查验收,承包方经质量检查部门检验确认合格后,即可隐蔽继续施工,发包方应予承认并办理检验合格手续

    2023-09-26

  • 交通运输合同违约起诉状如何写

    2009年10月31日,原、被告签订了货物运输合同,由被告为原告运输配件货物从北京市到长春市并负责代收货款3700元。在运输途中由于被告的过错,致使原告托运的货物丢失并造成原告3700元货款的损失。其后,被告未依法进行赔偿,原告多次找被告协商未果。故根据《中华人民共

    2023-09-26

  • 劳动关系转移函

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关的法律法规和政策,甲乙双方在平等自愿、友好协商一致的基础上,签订本劳动合同,双方共同遵守。如考核评估不合格,则甲方有权解除劳动合同。

    2023-09-26

  • 租房提前退租扣多少钱?

    租房提前退租扣多少钱应当是根据双方当事人协商一致的内容来进行处理的。提前退租房东不退押金处理招数是最好是通过协商的方式解决。租房双方签订房屋租赁合同,有了租房约定,需要严格实行约定。我们的日常生活当中,经常可以看到很多人都会选择在工作地点附近租房去住

    2023-09-26

  • 房屋定购合同能退吗

    依据我国合同法的规定,房屋买卖双方签订定购合同后,双方在协商一致的情况下可以解除合同,而出现不可抗力因素影响的时候,也可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以

    2023-09-25

  • 出书出版合同怎么签订?

    出书出版合同需要在双方当事人协商一致,真实意思表示之下签订。出版合同属于著作权许可方面的合同。出版合同是著作权人将作品交付出版者出版,出版者依法支付报酬的协议。出版合同具有双务、有偿性质外,又是标准合同。合同的条款由国家法律直接规定。依中国有关法律规

    2023-09-25

  • 合同终止诉讼的条件有哪些?

    第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。合同在签订时,必须对所包含的内容和条款进行协商认定,并结合合同签订的原因以及相关条件来进行处理,但如果不能对相关的情况进行认定的,可以有异议

    2023-09-25

  • 劳动关系转移协议

    原甲方与职工签订的《劳动/劳务合同》继续履行,甲方相关员工应履行乙方的各项规章制度。除了上述保留员工关系转移原因的证据和与员工进行充分协商外,还要及时办理劳动关系解除手续。

    2023-09-24

  • 离婚变更房产贷款人应该怎么办理

    离婚变更房产贷款人的办法:提前还贷后,消除银行按揭抵押贷款的抵押登记,在取得房产证后,双方可以到房产登记部门办理过户登记。没有能力一次清偿贷款的,可以与贷款银行协商,变更贷款人,重新签订住房贷款抵押合同。当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产

    2023-09-24

  • 员工长期病假降职可以吗

    调整岗位属于变更劳动合同内容,用人单位除有充分证据证明劳动者不能胜任工作岗位的,应与劳动者协商达成一致,并签订书面文件。

    2023-09-23

  • 劳动合同主体变更职工可以拒签吗

    可以,虽然《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但是,如果用人单位主体变更,与劳动者协商变更劳动合同时劳动者不同意的,劳动者可以拒绝签订劳动合同。用人单位违反本

    2023-09-22

  • 是现场签劳动合同吗

    签订劳动合同不一定需要现场签订,只需要用人单位与劳动者双方意思表示真实,协商一致,亲自签字盖章即可生效。根据合同法的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形

    2023-09-22

  • 临时工协议怎么写

    根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

    2023-09-22

  • 提前退租房东不同意的处理方式是什么?

    依据我国《民法典》的规定,租客提前退租的,房东会不会扣押金,要依据双方签订的合同而定,一般情况下,房东是会扣押金的。租客交付押金,主要是对房屋内物品以及房屋本身进行一定的安全保障。首先,房东无故不退还押金的,可以采取的方式当然是协商。

    2023-09-22

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

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