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合同签订违反法律相关法律知识

  • 拆迁签订补偿协议有哪些无效的情形

    依据我国《合同法》的规定,拆迁安置补偿协议无效的情形包括协议违反法律规定的,协议不是当事人自愿签订的,拆迁行为是违反的等。房屋拆迁补偿安置协议中必须有拆迁当事人的单位、姓名、经办人姓名,协议必须经双方当事人签名盖章后才具有法律效力。通过公证,保证拆迁

    2024-06-16

  • 员工未签订合同离职扣款处罚合法吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位不签订合同的情况下,劳动者自行离职,用人单位扣钱是不合法的,劳动者可以举报用人单位。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;第八十二条 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无

    2024-06-16

  • 劳动合同签订年龄有上限吗

    目前,在我国的《劳动法》中没有对退休年龄作出规定,退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定。国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄。1999年3月1日劳动部颁发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关

    2024-06-14

  • 中国外贸代理制有哪些规定

    如代理人以自己名义对外签订合同,双方权利义务适用《关于对外贸易代理制的暂行规定》。委托协议不得违反国家有关法律、法规,并不得损害社会公共利益。

    2024-06-12

  • 旅行社是否承担违约责任

    依据我国相关法律的规定,旅行社与游客签订旅游合同后,旅行社违反合同约定或者不履行合同义务的,要承担违约的责任。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。由人民法院审理,判

    2024-06-11

  • 女职工怀孕后单位可以单方面调岗降薪吗

    小唐遇到的问题在实践中时有发生,部分用人单位在知晓女职工怀孕后,常常以照顾女职工为名,单方变更女职工的工作岗位、降低女职工的薪资,借此来降低用工成本,这种做法是违反法律规定的。由于小唐和公司签订的聘任协议中明确岗位为产品经理,且为劳动合同的重要条款,

    2024-06-10

  • 借款合同数额与实际不符,合同有效吗

    如果签订借款合同时有完全民事行为行为能力的双方当事人都是完全自由且真实的意思表示,并且借款合同的内容没有违反法律法规的规定的话,那么这个借款合同就是有效的。即使借款合同的数额与实际不相符,这个合同仍然是有效地。如果这个实际的借款数额小于借款合同规定的

    2024-06-09

  • 买卖合同不可撤销条款是否有效

    买卖合同中约定不可撤销合同的条款,该条款违反法律强制性规定,所以该条款是无效的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。买房时未能签订书面合同的,将会产生房屋买卖合同纠纷,比如对方不承认做了房

    2024-06-08

  • 保险合同的生效要件都有哪些

    即双方当事人在订立保险合同时具有相应的民事行为能力。即保险合同的内容不得违反法律或社会公共利益。缴付保险费是投保人或被保险人的基本义务,是保险合同生效的重要条件。投保人在与保险人签订保险合同的时候,要求符合了生效要件,那么签订的保险合同才具有法律效力

    2024-06-06

  • 贾静诉肖德强 肖玉芬委托合同纠纷

    合同未经肖玉芬授权,肖德强不是委托人,该合同明显违反法律规定,该委托合同无效,故要求驳回原告的诉讼请求。原告为支持其诉讼请求向法庭提交了下列证据:1、2007年3月1日,肖德强以肖玉芬(委托方)名义与贾静(受托方)签订的《委托资产管理协议》。

    2024-06-04

  • 个人签订的租赁合同有效吗

    租赁当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实;租赁关系不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定;租赁合同内容合法、符合法律规定的形式。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。未办理批准等手续影响合同生效的,不

    2024-06-04

  • 签合同没有第三方成立吗

    买卖双方签订合同,没有第三方证人证明,只要双方当事人是在平等自愿的原则下签订的合同,而且没有违反国家法律、社会公德、公共利益等,合同同样是成立的。我国《合同法》第二条规定:“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义

    2024-05-28

  • 主播签公司不给工资算不算违约

    依据我国相关法律的规定,如果主播与公司签订的是劳动合同,公司不按劳动合同约定给工资就违反,如果签订的不是劳动合同,有约定的不给工资就不算违约。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号

    2024-05-26

  • 中层管理人员签订竞业限制有效吗

    依据相关法律的规定,中层管理人员负有保密义务的,是属于签订竞业限制的主体,签订的竞业限制是有效的。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法定竞业禁止由法律明文规定,约定竞业禁止由当事人通过合同约定。雇主和雇员的竞业禁止关系通常建

    2024-05-18

  • 劳动合同单位名称变更能改吗

    劳动合同中用人单位名称变更不影响合同的效力,同时经过双方协商一致是可以进行修改变更的。劳动合同可以涂改的前提是双方意思表示真实,并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的,变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。

    2024-05-14

  • 借款人将抵押物重复抵押的应当如何认定其效力

    你好,请问借款人将抵押物重复抵押的,应当如何认定其效力?本案中,银行和赵某某签订的抵押借款合同是当事人真实意思的表示,内容不违反法律的强制性规定,因此应当认定为有效的合同。赵某某和狄*星之间签订的抵押借款合同同样是合法有效的,但其对抵押物没有进行登记

    2024-05-13

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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