员工擅自离职是否承担法律责任？擅自离职是指劳动者不辞而别的一种违法行为，与用人单位的劳动关系并未实际结束。根据国家劳动部文件规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失时，劳动者需承担直接赔偿责任，用人单位需承担连带赔偿责任。劳动者自动离职属于违法解除劳动
2024-08-05
合同订立过程有哪些风险需防范加强合同订立过程的管理和控制，有针对性地做好合同订立过程中的法律风险防范工作，是减少和避免企业合同法律风险和法律风险所带来损失的最重要、最有效的途径之一。合同是具有法律效力的法律文件，对合同双方具有法律约束力。《合同法》规定：当事人订立合同，有书面形
2024-08-03
合同的形式审查与实质审查要点会签表基本信息填写不完整、不规范、不清楚、与合同内容不一致。缺乏立项审批、超标审批;合同内容超出所依据文件的内容范围。合同相对方的选择方式不符合规定。流程选择不符合权限分工的要求。审查报审资料不完整，缺少合同附件、立项审批文件、招投标评审结果文件、对
2024-08-03
欠条可以打印吗,打印的欠条有效吗欠条是一种可以打印的文件，只要当事人真实表示并依法订立，就具备有效性。当事人可以在打印的欠条上签名、盖章或按指印，以证明其真实性和合法性。根据《中华人民共和国民法典》第六百六十八条的规定，借款合同一般应采用书面形式，但自然人之间的借款可以有其他约定。
2024-08-03
报案虽不及时是否就不理赔最近，一位读者遇到了一个保险公司拒绝理赔的问题。读者在发现财物丢失后立即报案，并提供了相关证明文件，但保险公司却以报案不及时为由拒绝了理赔。保险合同规定了被保险人或
2024-08-02
航空旅客意外伤害保险合同条款第一条 保险合同的构成航空旅客意外伤害保险合同由保险单或者其他保险凭证及所附条款、批注、附贴批单、投保单以及有关的投保文件、声明、其他书面协议构成。第二条 投保范围一、凡持有效机票乘坐客运航班班机的旅客，可作为被保险人参加本保险。被保险人因同一意外伤
2024-08-01
电子合同可以偷偷改吗不允许偷偷改，签订之前可以改，签订之后不能改。《中华人民共和国电子签名法》就已经正式施行。(四)签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。根据《电子签名法》第五条至第八条规定，锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间的电子合同才被
2024-07-30
施工竣工需满足哪些条件才可以验收完成工程设计和合同约定的各项内容。施工单位在工程完工后对工程质量进行了检查，确认工程质量符合有关工程建设强制性标准，符合设计文件及合同要求，并提出工程竣工报告。工程质量评价报告应经总监理工程师和监理单位有关负责人审核签字。建筑施工企业的管理人员违章指
2024-07-24
工程新增工程量补充协议怎么写工程量增加补充合同 建设单位： (甲方) 施工单位： (乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和其他有关法律、行政法规、文件及原《施工合同》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，根据建设单位要求增加和变更工程量。双方就本建设工程《施
2024-07-21
在原单位还没辞职能入职吗目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明才能办理入职手续。根据劳动法和劳动合同法的规定，与用人单位解除劳动关系，用人单位应当办理离职手续，出具离职证明，但并未要求必须签署解除劳动合同的书面文件。员工提前三十天通知用人单位，三十天后即发生
2024-07-21
注册商标使用需要注意哪些问题商标的使用包括将商标用于商品、商品包装或者容器以及商品交易文书上，或者将商标用于广告宣传、展览及其他生产活动中。销售发票、合同等商业性文件是商品交易活动的重要组成部分，在这些商业性文件中使用商标，应当视为商标的“使用”。在业务活动中的口头使用，是否被
2024-07-20
北京市房地产抵押登记所需材料有哪些根据《北京市房地产抵押管理办法》第18条的规定，办理房地产抵押登记需提供下属文件材料：1、抵押合同;2、土地使用权出让或转让合同;3、当事人双方身份证明;4、《国有土地使用证》、《房屋所有权证》、《房屋共有证》及共有人同意抵押证明、《预售(购)合同》。这些文件
2024-07-18
中国海事仲裁委员会受案范围1．关于海上船舶救助、海上船舶和内河船舶救助的报酬争议。2．关于海上船舶碰撞、海上船舶和内河船舶碰撞或者海上船舶损坏港口建筑物或设备所发生的争议。3．关于海上船舶租赁、代理、拖航、打捞、买卖、修理、建造业务以及根据运输合同、提单或者其他运输文件办理的海
2024-07-18
土地转让注意事项有哪些国有土地使用权转让应当签订转让书面合同，明确双方的权利义务。土地使用权转让时，土地使用权出让合同和登记文件中所载明的权利、义务随之转移。土地使用权转让的市场价格不合理上涨时，市、县人民政府可以采取必要的措施。因国有土地使用权转让须经合同签订、国土部门
2024-07-15
劳动法解除合同赔偿文件根据《劳动合同法》第四十八条，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同，用人单位应当履行。如果劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行，用人单位应按照第八十七条规定支付赔偿金。根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第
2024-07-15
入职时要求提供工资单是否合法简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形式上要求纸质合
2024-07-14
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
