碰了一下以为没事过九天发现骨折可以报工伤吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。为遏制小伤大养、休工无限期等现象，工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月。职工在停工留
2024-10-04
工人工地上死亡怎么赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民
2024-10-04
工伤由单位出钱赔偿吗劳动者工伤的赔偿根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。如果用人单位参加了工伤保险，职工遭到工伤后可以从工伤保险基金中支付医疗费、辅助器具费、伤残补助金、生活护理费等。此外，用人单位还需支付工伤职工工伤期间的住院伙食费、外地就医交通费、停工留薪期工资
2024-10-04
借调期间受工伤找谁赔借调期间受工伤的职工，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。工伤保险基金中除了支付医疗费、伤残津贴等待遇外，用人单位还需要支付工伤职工的补偿金，包括住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性
2024-10-03
工地受伤：老板拒绝赔偿，该如何应对？骨折工伤赔偿费用包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗
2024-10-03
劳务派遣在工伤期间如何赔偿劳务派遣员工在工伤期间可以获得治疗费用的赔偿、伙食补助费的赔偿以及交通、食宿等费用的赔偿。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
2024-10-03
工厂职工工伤赔偿标准是多少工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024-10-01
工伤待遇赔了以后公司要赔偿吗社保经办机构赔付工伤待遇后，公司需要承担劳动者的一些费用。这些费用包括停工留薪期内的工资福利、五级、六级伤残职工的伤残津贴以及劳动者依法解约时应获得的一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第六十二条和《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定，
2024-10-01
单位职工工伤待遇是怎么规定的职工工伤待遇包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。工伤待遇的基本
2024-09-30
如何进行工伤赔偿？参保的人员可以享受工伤医疗待遇，包括符合工伤保险标准的治疗费用和伙食补助费等，并且在停工留薪期内，可以继续领取原工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要治疗时，可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的
2024-09-30
工伤不构成伤残级别怎么赔偿工伤不构成伤残级别时，工伤职工可以享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；工伤保险基金按规定标准支付住院伙食补助费；其他。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工因工作事故或职业病
2024-09-30
十级工伤赔偿金标准及计算方法十级工伤的赔偿金没有具体的数额，一般把以下费用加起来计算：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-09-29
公司裁员是否可以裁掉孕妇？法律解析工伤职工在工伤复发时享受一系列待遇，包括停工留薪期内工资待遇不变、工伤医疗费由工伤保险基金支付、住院伙食补助费等。工伤职工在复发时仍享有申请工伤赔偿的权利，需要进行工伤鉴定并补足相应的赔偿。工伤复发时，费用应符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服
2024-09-29
评不上工伤等级是否有赔偿权益？工伤鉴定未评上伤残等级，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用符合标准由工伤保险基金支付，并支付住院伙食补助费和劳动能力鉴定费。停工留薪期间，工伤职工按正常工资福利待遇支付，并由所在单位负责护理。用人单位未参保工伤保险的费用由其承担。工伤赔偿申
2024-09-27
工伤职工工伤复发可以享受的待遇工伤职工工伤复发是指工伤职工原有病情在医疗措施后重新复发的情况。根据《工伤保险条例》的规定，确认需要治疗的工伤职工可以享受工伤待遇，包括医疗待遇、停工留薪期待遇和辅助器具配置费用。医疗待遇指的是经过诊断治疗后享受的工伤医疗服务；停工留薪期待遇指的是需
2024-09-27
工伤提前上班后再次复发怎么办依据我国相关法律的规定，员工发生工伤后提前上班造成工伤复发的，职工是可以继续治疗的，停工留薪期一般不超过12个月。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保
2024-09-26
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
