基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
2024-07-21
农民工的工伤认定是由用人单位或职工的近亲属在规定时间内向社会保险行政部门申请的,如果认定为工伤,可以由工伤保险基金支付医疗费和伙食补助费,用人单位也需要支付工伤职工在
2024-07-20
农民工工伤保险项目涉及治疗费用、工资福利、辅助器具费用等方面的支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,工伤保险基金将支付工伤治疗和康复费用、住院伙食补助
2024-06-04
队伍上工友可以申请工伤,要求单位承担责任而当事人一般并不用承担但是如果当事人存在严重过错的情况,单位在进行赔偿之后,可以向当事人进行追偿,农民工只要在工地上受伤,且属于工伤情形的,都可以让施工单位承担工伤保险赔偿责任,而不管农民工有没有与施工单位签订
2024-05-27
农民工在工伤期间一般不会获得误工费赔偿,但会获得停工留薪期内的工资,按照原有工资福利待遇计算。用人单位需要按月支付给农民工。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条,规定了在工伤期间,职工因工作事故或职业病需要停工接受医疗治疗时,停工留薪期内的工资不变,
2024-05-27
工伤事故赔偿包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等项目。工伤事故赔偿金额按照国家规定计算。办理了工伤保险的农民工由保险单位赔偿,办理了意外伤害保险
2024-05-26
农民工在工地受伤,属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险费;属于他人侵权造成受伤的,由侵权人支付侵权损害赔偿;属于自己原因的,由自己承担损失;其他。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可
2024-05-21
农民工工伤的赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工
2024-05-12
农民工工伤赔偿标准 首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故,应立即要求到定点医院进行医疗救治。 再次,工伤事故发生后,要保留证据,证据包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请工伤认定。如果用工单位事先给工人办理工伤保险,则保险公司
2024-05-12
根据劳动能力鉴定等级确定标准。六级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面:。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一
2024-05-12
农民工在工作中发生工伤时,用人单位应及时采取措施进行救治。如果用人单位未购买工伤保险,工伤职工可以向社会保险行政部门申请工伤认定,并由用人单位支付相关赔偿。如果购买了
2024-05-01
农民工发生工伤死亡有哪些赔偿:主要有三项丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统
2024-04-25
工地干活受伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。治疗工伤所需费用符合工伤保险
2024-04-21
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 以上就是手心律师网小编为大家整理的关于农民工工地工伤骨折赔偿标准的相关内容,如果出现工作受伤的情况,一定要准备好相关证据去申请赔偿。
2024-04-21
根据上述内容,职工工伤保险待遇计发包括工伤保险基金支付的项目,非法用工的赔偿基数为年社会平均工资。待遇包括医疗保险、伤残津贴、一次性伤残补助金、农民工一次性工伤保
2024-04-17
农民工伤保险费用计算涵盖了工伤医疗待遇、伤残待遇、工伤停工留薪期的原工资福利、工亡待遇等多个方面。农民工发生工伤事故伤害后,应立即向用人单位报告,并在30日内向劳动保
2024-04-15
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。