休产假期间公司解散如何赔偿的问题。公司解散需按规定发放解约赔偿金,根据工作年限计算,每工作一年有一个月的月平均工资。破产时,员工工资、医疗费、残疾补贴等应列入个人账户,同时获得养老保险和医保款项。亏损公司解散的赔偿也依照相关法律规定进行,注意区分经济
2025-07-18
劳动法规定的退休年龄和相关政策。据相关规定,男性满60岁,女性满55岁应退休,但退休后仍可继续工作。退休条件还包括针对不同工种和健康状况的年龄和工龄要求。退休后,参加城镇企业职工基本养老保险的人员将领取基本养老金,包括基础养老金和个人账户养老金等。
2025-06-17
犯罪人员养老保险的处理方式。对于服刑或劳教期间的职工,其个人账户会由社保机构保留并继续计息。退休后被判刑或劳教的职工,服刑期间不享受基本养老保险待遇,刑满后可按原标准继续领取基本养老金。对于被开除公职或刑满释放的人员,重新工作后的缴费年限可以与之前的
2025-05-23
关于知青退休补贴政策的情况,指出尚未出台针对知青的退休补贴政策。同时,文章介绍了机关事业单位工作人员养老保险制度的改革,包括实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,建立多缴多得、长缴多得的激励机制等。此外,文章还提及了企业和机关事业单位退休人
2025-05-22
犯罪人员养老保险的处理方式。对于被判刑或劳教的职工,其个人账户会被保留并继续计息。退休或刑满释放后,符合条件的职工可以领取基本养老金。缴费年限可合并计算,但未缴费的工作年限不能视同缴费年限。刑满释放人员服刑期间不享受基本养老保险待遇,但缓刑期间可以继
2025-05-04
养老保险的退保问题。根据社会保险法的规定,养老保险是强制性保险,通常不建议退保。但在特定情况下,如重复参保、无法转移、军人退休、转变国籍等,可以退保并退还个人账户储存额。此外,用人单位应为员工办理社会保险登记,而未参保的个体工商户和其他灵活就业人员也
2025-04-28
公司倒闭时职工工资的法律规定和破产企业职工权益保护的相关内容。法律规定需优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等,欠款将划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。公司倒闭财产清偿顺序也包括职工相关费用、破产人欠缴的社会保险费用
2025-03-09
拆迁后如何交社保更为划算的问题。拆迁户的社保需自付,可以通过村集体组织或乡镇社保局申请征地养老保险或基础养老保险。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,累计缴费年限、缴费工资等因素决定养老金数额。对于拆迁前的分家协议,其法律效力需结合实际情况具
2025-02-25
用人单位破产,拖欠的农民工工资,由管理人进行调查并公示,在破产财产支付破产费用、共益债务之后,优先清偿。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2025-02-17
可以申请破产的,只要满足条件,但是劳动纠纷会涉及到的钱肯定要偿还的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会
2025-02-11
依据企业破产法规定,企业破产后会清偿拖欠职工的各种待遇,前提是企业的破产财产足以清偿破产费用和共益债务。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职
2025-01-26
征地补偿标准由土地补偿费和安置补助费两部分构成,不包括青苗补偿费、地上附着物补偿费和社会保障费用。以征收土地面积计算,按每亩不低于6000元的标准提取被征地农民基本养老保险缴费补贴资金,并预存入人社部门专门的代保管资金账户。收回国有农用地的,参照邻近的农
2025-01-23
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(三)普通破产债权。
2025-01-15
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2025-01-08
依据我国企业破产法的规定,公司申请破产后是没有补偿的,公司破产后以破产财产清偿所欠下的债务。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(
2024-12-14
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。