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用人单位社会保险相关法律知识

  • 医保断缴后是否可以进行补缴?

    根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,并将缴纳情况告知职工。如果劳动者有工作单位,用人单位可以向社保经办机构申请补缴社保费用;

    2024-08-03

  • 公司社保欠费能减员吗

    依据我国相关法律的规定,公司欠交社会保险并不是禁止裁员的情形,所以欠交社保可以裁员的,但员工可以要求用人单位补交拖欠的社保。一般地,仲裁员审理劳动争议案件会先进行调解,如果你们双方达成协议的,仲裁庭就会根据协议内容制作调解书,调解书在送达之日起就对你

    2024-08-01

  • 社保生育险报销条件及相关规定

    根据《社会保险法》的规定,用人单位应为职工投保生育险,并由用人单位缴纳保险费,职工本人不需要缴纳费用。职工在生育或流产时,需要提供出生证明或流产证明,并在妊娠至生育

    2024-08-01

  • 如何应对劳动仲裁结果未支付工资的情况

    劳务合同的解聘通常不会有经济补偿,因为签订劳务合同的双方并不属于劳动关系,不受劳动合同法的保护。只有劳动合同才有经济补偿。根据劳动合同法规定,过错解除劳动合同的情况下,用人单位未按照合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、违法

    2024-08-01

  • 劳动关系仲裁的确认程序和要点

    在确认劳动关系仲裁时,可以提交工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、用人单位发放的身份证明等证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条,当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。如果劳动者无法提供由用人单位掌握

    2024-08-01

  • 事实劳动关系用交五险吗

    依据我国社会保险法的规定,只要用人单位与劳动者建立劳动关系的,用人单位就需要为劳动者购买社会保险,所以事实劳动关系是要购买社会保险的。失业保险金每6个月为一个申领期,在申领期内失业人员应接受失业保险经办机构的管理,积极参加职业培训和职业指导,主动接受

    2024-07-31

  • 农村孩子的最低抚养费标准是多少?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十条和第十二条的规定,被刑事拘留过的人可以购买社会保险,而未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员也可以参加

    2024-07-31

  • 工伤赔偿法律依据详解

    劳动者在工作中发生事故,可以申请工伤赔偿。工伤赔偿的法律依据包括《社会保险法》、《工伤保险条例》以及各省市的实施办法。劳动者应当首先进行工伤认定,用人单位应在工伤

    2024-07-29

  • 工伤赔偿申请的个人指南

    劳动者申请工伤赔偿需要持有社会保险部门出具的《认定工伤决定书》和劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结果。根据《工伤保险条例》第17条规定,事故伤害发生后,用人单位应在30天内

    2024-07-29

  • 工伤可否要求公司额外赔偿

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定,用人单位应当支付因工伤发生的一些费用,包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或解

    2024-07-29

  • 社保工伤赔偿单位负担多少

    社保工伤赔偿单位负担根据《社会保险法》规定,工伤保险基金应支付治疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金和劳动能力鉴定费等。用人单位应支付工伤期间的工

    2024-07-28

  • 离职赔偿金的支付时间

    离职赔偿金应在工作交接时发放。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或终止劳动合同时应出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系

    2024-07-27

  • 工伤事故赔偿的相关问题研究

    工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付,若用人单位未参加保险,则由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未缴纳工伤保险费且发生工伤事故时

    2024-07-26

  • 劳动者解除合同的条件及相关法律规定

    劳动者可以单方面解除劳动合同的条件包括:未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第1款规定,用人单位具

    2024-07-26

  • 工伤鉴定后的赔偿责任是否由单位承担?

    工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位支付。根据《社会保险法》的规定,工伤保险基金支付的费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤

    2024-07-25

  • 签了劳动合同后自离要赔偿吗

    签订劳动合同后,劳动者一般不能要求赔偿。但在以下情况下,用人单位应向劳动者支付经济补偿:1、用人单位未按法律规定为劳动者缴纳社会保险费;2、用人单位的规章制度违反法律

    2024-07-25

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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