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用人单位工伤职工相关法律知识

  • 广西壮族自治区劳动和社会保障厅

    广西壮族自治区劳动和社会保障厅发布的《广西壮族自治区工伤认定工作程序》。该程序旨在进一步规范工伤认定工作,确保依法行政,维护工伤职工和用人单位的合法权益。程序包括申请、受理、审查、认定等环节,详细规定了各种情况下应提交的证明材料和注意事项。

    2026-03-26

  • 工伤申报时间

    工伤申报时间的相关问题,包括工伤申请的时间限制和相关法律依据。用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定,否则伤职工或其近亲属、工会组织可申请。另外,本文还介绍了工伤鉴定和伤残鉴定的区别,包括申请主体、前提条件和依据等方面的不同。

    2026-03-22

  • 搜集证据的方法和注意事项

    劳动者在搜集证据的方法和注意事项,包括搜集工资和职工信息、职务职位身份证明、招用记录、考勤记录等。劳动者还需要注意同事证言的可信度,并搜集用人单位文件、签订的文件等。此外,劳动者可以通过录音、录像、拍照等方式创造证据。在工伤认定中,劳动关系的确认是关

    2026-03-20

  • 工伤鉴定申请

    工伤认定的申请流程及所需材料。首先,用人单位需要在事故伤害发生后一定的时效内提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请,职工及其近亲属或工会组织有权直接提出工伤认定申请。在申请过程中,需填写相关表格并提交劳动、聘用合同,职工身份证,受伤病历资料等

    2026-03-20

  • 职工工伤认定申请的时限

    职工工伤认定申请的时限及相关规定。用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,特殊情况可延长。如未按时申请,工伤待遇等费用由用人单位承担,工伤职工或其直系亲属、工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工

    2026-03-20

  • 工伤保险责任承担

    工伤保险责任的承担问题,包括用人单位、借调期间、人身损害赔偿责任以及工伤分类等方面的内容。用人单位需承担职工工伤保险责任,借调期间工伤由原发单位负责,人身损害赔偿责任方面雇主需承担赔偿责任,同时规定了工伤的分类及不被认定为工伤的情况。

    2026-03-19

  • 临时工工伤的处理方法

    临时工工伤的处理方法。发生工伤事故的临时工需向当地社保机构提出工伤认定申请,并提交相关材料。用人单位或职工亲属可在规定时间内提出工伤认定申请。被认定为工伤的临时工有权享受工伤待遇,包括医疗费用、伤残津贴等。临时工的使用期限一般不超过一年,但可根据双方

    2026-03-16

  • 劳动能力鉴定流程

    劳动能力鉴定的整个流程。首先由用人单位、工伤职工或其直系亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交相关材料。然后,进行医学辅助检查和专家面诊。接着,市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论。整个流程需要在一定时间内完成,如有异议,可以申

    2026-03-15

  • 工伤伤残鉴定程序是怎么样

    工伤伤残鉴定的程序。首先,职工遭遇事故伤害或确诊职业病后,用人单位需向社保行政部门提交工伤认定申请。若未按时提交,职工或其直系亲属、工会组织有权在一年内直接向社保行政部门申请。社保行政部门会根据实际情况进行调查核实,并在一定工作日内作出工伤认定结论。

    2026-03-14

  • 工伤认定不予受理的情况

    工伤认定不予受理的几种情况,包括资料不充分、申请超过时效、不服决定可提起行政复议或诉讼、劳动者已退休或超过法定退休年龄、非法用工、不属于劳动关系及劳动关系不明确等。同时,文章还介绍了工伤认定的申请时限,包括用人单位和受伤害职工及其亲属、工会组织的申请

    2026-03-14

  • 工伤认定提出的时间限制

    工伤认定的时间限制及相关内容。根据《工伤保险条例》,用人单位需在事故发生后一个月内申请工伤鉴定。若单位未申请,职工或其直系亲属、工会组织可在一年内提出。符合工伤认定的情形包括在工作时间内、场所内因工作原因受伤,患有职业病等。申请程序包括单位提出工伤认

    2026-03-14

  • 工伤职工伤残鉴定费用的责任承担

    工伤职工伤残鉴定费用的责任承担问题。用人单位应依法承担工伤职工的伤残鉴定费用,包括初次鉴定费用。若职工购买了工伤保险,费用由保险基金支付。对于初次鉴定、重新鉴定、复查鉴定等,申请方需先行垫付鉴定费,并根据鉴定结论的不同,费用承担有所不同。具体收费标准

    2026-03-13

  • 工伤认定申请的时效

    工伤认定的申请时效。用人单位需要在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,否则发生的工伤待遇费用由用人单位承担。同时,工伤职工及其直系亲属、工会组织也可在期限内提出申请。在特定情况下,申请时限可适当延长。对于不同时间点的

    2026-03-12

  • 工伤申报期间谁来支付工资

    工伤申报期间工资支付的问题。在停工留薪期内,用人单位必须按原工资福利待遇足额发放工资,停工留薪期一般不超过12个月。工伤认定后,赔偿项目包括一般伤害、伤残、死亡及职工下落不明等情况的赔偿。工伤律师可以帮助职工维护合法权益,包括分析案情、收集证据和出庭

    2026-03-07

  • 临时工上班途中被车撞死,用人单位如何赔偿

    临时工上班途中被车撞死的赔偿问题,需要区分工伤纠纷和雇佣损害赔偿案件。工伤赔偿和雇佣损害赔偿存在差异,赔偿项目包括一般伤害、伤残、死亡及职工下落不明的赔偿。非法用工单位伤亡人员的赔偿也有特定办法,一次性赔偿包括治疗费用和一次性赔偿金。赔偿过程中涉及劳

    2026-03-07

  • 工伤瞎一只眼睛赔偿金

    工伤导致的眼睛伤残相关的赔偿金问题,详细说明了不同伤残等级的赔偿标准,以及工伤认定程序和所需材料。对于被鉴定为五级、六级伤残的职工,用人单位应支付一次性伤残补助金,并保留劳动关系,若难以安排工作则需发放伤残津贴。若工伤职工提出解除或终止劳动关系,应支

    2026-03-06

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