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用人单位工伤职工相关法律知识

  • 劳动者经工伤治疗后可申请工伤康复

    工伤康复是指利用医疗技术、物理治疗、作业治疗、心理治疗等方法,使伤残职工恢复或部分恢复肢体、器官和智能的康复过程。有工伤康复需求的,可由用人单位、工伤职工或直系亲属,向所在市(州)劳动能力鉴定机构提出工伤康复申请。鉴定机构应在7个工作日内组织医疗卫生专

    2023-09-28

  • 工伤鉴定申请程序

    (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2023-09-28

  • 没有购买保险可以做工伤鉴定吗

    不可以,工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申

    2023-09-28

  • 受工伤后该走的社保工伤赔偿程序是怎样的

    用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。

    2023-09-28

  • 劳动能力鉴定结果多久可去拿

    60日内安排做鉴定,并作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的可以延长30日。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提

    2023-09-28

  • 不服劳动能力鉴定结论怎么办

    依据《工伤职工劳动能力鉴定管理规定》第十六条工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。由此可见,劳动者或者用人单位对劳动能力鉴定结论不服的,可以再次申请进行劳动能力

    2023-09-27

  • 进行劳动能力鉴定需要哪些材料

    《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

    2023-09-27

  • 如果对工伤鉴定不服怎么办

    对工伤鉴定结果不服的,不服一方可以申请行政复议,对行政复议处理的结果还不服的,可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服

    2023-09-27

  • 工伤期间的工资怎么算

    职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

    2023-09-26

  • 工伤劳动能力鉴定需要哪些资料

    《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

    2023-09-26

  • 电力公司安全工伤待遇管理办法需要遵守吗?

    用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。电力公司的员工如果因为工作的原因出现受伤的情况的,那么单位需要依照本公司的安全管理制度的规定以及法律的相关规定来向伤者支付一定金

    2023-09-26

  • 停岗留薪人员年限到了后还能回原单位上班吗

    ①工伤职工需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付,②停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享

    2023-09-25

  • 公司职员工发生工伤定为5级获得哪些赔偿

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准

    2023-09-25

  • 耳部听力伤情鉴定标准是什么

    申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。

    2023-09-25

  • 申请工伤劳动能力鉴定在多长时间内

    60日内安排做鉴定,并作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的可以延长30日。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。职工申请进行伤病劳动能力鉴定,须由伤病职工所在用人单位或社会保险基金

    2023-09-25

  • 员工对工伤鉴定结果不服怎么办

    对工伤鉴定结果不服的,不服一方可以申请行政复议,对行政复议处理的结果还不服的,可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服

    2023-09-25

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