破产法与破产企业职工权益保障破产法对企业所欠职工工资和报酬的保护，属于对劳动者已付出劳动的获取劳动报酬权的保护；对劳动者因企业破产解除劳动合同的补偿金的保护，属于对劳动者未来损失的保护。《破产法》仅仅将职工工资和劳动保险费用作为第一顺序清偿的债权，而对劳动者未来损失的保护未作规
2024-03-05
股权转让价格确定的法律规定与实践公司清算程序包括成立清算组、通知债权人申报债权、提出清算方案、清理公司财产、支付职工工资和劳动保险费、缴纳税款、清偿债务、分配剩余财产、终结清算工作等步骤。根据《中华人民共和国公司法》第183条和184条规定，公司解散后应在15日内成立清算组，由股东
2024-02-15
企业破产后债务的偿还责任归属问题根据民事诉讼法规定，企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿债务：。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
2024-02-06
非工伤死亡赔偿金包括哪些工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项 下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
2024-01-28
非工伤死亡补偿协议有效吗非工伤死亡补偿协议满足以下条件的有效：不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实。工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。
2024-01-14
债务危机应对策略《民法通则》第一百零八条规定：“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广
2024-01-05
企业破产 偿还顺序企业破产时，需要按照一定的偿还顺序清偿债务。根据民事诉讼法规定，企业法人在清偿债务前，应先支付破产费用，包括破产诉讼费用和聘请工作人员的费用等。然后按照顺序清偿债务，首先是支付职工工资和劳动保险费用，以保障职工的基本生活需求。其次是清偿税款，因为税收
2024-01-04
非因工伤死亡是否属于劳动争议劳动者非因工伤死亡的是不是属于劳动争议要视争议的类型而定，如果是关于基本养老、丧葬补助费等问题产生争议的，是属于劳动争议。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险
2023-11-24
去世后退休金老伴能不能领？2、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
2023-11-19
公司破产工资优先吗企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿
2023-10-31
我国企业清算时清偿顺序是什么？公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。在我国的公司破产清算的程序性规定中，在一个企业因为种种原因破产清算的时候，此时必须按照
2022-12-02
企业倒闭偿还顺序是什么？公司倒闭后债务清偿的顺序是先偿还企业所欠职工工资和劳动保险费用，其次是偿还所欠国家的税款，最后才是清偿普通的债务债权。和企业建立了债务债权关系的这些机构或者法人，在该企业破产的过程当中，按照法律规定的债务清偿顺序，几乎是排在最后一位的。企业职工的权利
2022-10-26
公司清算组谁任命根据相关法律规定，若是没有自行组成的，由人民法院指定。综上所述公司清算的顺序主要是支付清算费用，其次才是职工工资和劳动保险费用，再次才是税款，债务和股东分配财产。程序按公司清算法定程序走。
2022-09-21
非因工死亡的赔偿标准是怎样的工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。认定非因工死亡的条件：劳动者与用人单位之间不存在劳动关系的；劳动者不
2022-09-14
企业破产如何清偿债务《中华人民共和国企业破产法》第一百一十四条，破产财产的分配应当以货币分配方式进行。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
2022-09-08
执行未经确认的清算方案,能否主张清算组成员赔偿执行未经确认的清算方案给公司或者债权人造成损失，公司、股东、董事、公司其他利害关系人或者债权人主张清算组成员承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款。公司在清算期间，不
2022-05-13
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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