有限公司破产还需要法人还债吗我国的现行立法，仍采取的是法人企业负有限责任，可以宣告破产。法人的破产分为一般民事诉讼程序的企业法人破产还债程序和适用国有企业的《企业破产法》(试行)的破产程序。一般在优先拨付破产费用，按法定顺序清偿所欠职工工资和劳动保险费用、所欠税款后清偿对外破产债
2024-03-29
工伤鉴定赔偿的确定方式根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其医疗费、住院费、膳食费、就医路费由企业行政负担，医疗期间工资照发。残废时，根据残废程度支付抚恤费或补助费
2024-03-21
管理费用里包括了哪些科目发生的行政管理部门人员的工资及福利费，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”、“应付福利费”科目。交纳待业保险费、劳动保险费时，借记本科目，贷记“银行存款”科目。按规定计算出应交给工会部门的工会经费，借记本科目，贷记“其他应付款”科目。本科目应按费用项目设
2024-03-18
破产法与破产企业职工权益保障破产法对企业所欠职工工资和报酬的保护，属于对劳动者已付出劳动的获取劳动报酬权的保护；对劳动者因企业破产解除劳动合同的补偿金的保护，属于对劳动者未来损失的保护。《破产法》仅仅将职工工资和劳动保险费用作为第一顺序清偿的债权，而对劳动者未来损失的保护未作规
2024-03-05
股权转让价格确定的法律规定与实践公司清算程序包括成立清算组、通知债权人申报债权、提出清算方案、清理公司财产、支付职工工资和劳动保险费、缴纳税款、清偿债务、分配剩余财产、终结清算工作等步骤。根据《中华人民共和国公司法》第183条和184条规定，公司解散后应在15日内成立清算组，由股东
2024-02-15
企业破产后债务的偿还责任归属问题根据民事诉讼法规定，企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿债务：。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
2024-02-06
非工伤死亡赔偿金包括哪些工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项 下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
2024-01-28
非工伤死亡补偿协议有效吗非工伤死亡补偿协议满足以下条件的有效：不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实。工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。
2024-01-14
债务危机应对策略《民法通则》第一百零八条规定：“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广
2024-01-05
企业破产 偿还顺序企业破产时，需要按照一定的偿还顺序清偿债务。根据民事诉讼法规定，企业法人在清偿债务前，应先支付破产费用，包括破产诉讼费用和聘请工作人员的费用等。然后按照顺序清偿债务，首先是支付职工工资和劳动保险费用，以保障职工的基本生活需求。其次是清偿税款，因为税收
2024-01-04
非因工伤死亡是否属于劳动争议劳动者非因工伤死亡的是不是属于劳动争议要视争议的类型而定，如果是关于基本养老、丧葬补助费等问题产生争议的，是属于劳动争议。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险
2023-11-24
去世后退休金老伴能不能领？2、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
2023-11-19
公司破产工资优先吗企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿
2023-10-31
我国企业清算时清偿顺序是什么？公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。在我国的公司破产清算的程序性规定中，在一个企业因为种种原因破产清算的时候，此时必须按照
2022-12-02
企业倒闭偿还顺序是什么？公司倒闭后债务清偿的顺序是先偿还企业所欠职工工资和劳动保险费用，其次是偿还所欠国家的税款，最后才是清偿普通的债务债权。和企业建立了债务债权关系的这些机构或者法人，在该企业破产的过程当中，按照法律规定的债务清偿顺序，几乎是排在最后一位的。企业职工的权利
2022-10-26
公司清算组谁任命根据相关法律规定，若是没有自行组成的，由人民法院指定。综上所述公司清算的顺序主要是支付清算费用，其次才是职工工资和劳动保险费用，再次才是税款，债务和股东分配财产。程序按公司清算法定程序走。
2022-09-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
