企业倒闭偿还顺序是什么？公司倒闭后债务清偿的顺序是先偿还企业所欠职工工资和劳动保险费用，其次是偿还所欠国家的税款，最后才是清偿普通的债务债权。和企业建立了债务债权关系的这些机构或者法人，在该企业破产的过程当中，按照法律规定的债务清偿顺序，几乎是排在最后一位的。企业职工的权利
2022-10-26
公司清算组谁任命根据相关法律规定，若是没有自行组成的，由人民法院指定。综上所述公司清算的顺序主要是支付清算费用，其次才是职工工资和劳动保险费用，再次才是税款，债务和股东分配财产。程序按公司清算法定程序走。
2022-09-21
非因工死亡的赔偿标准是怎样的工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。认定非因工死亡的条件：劳动者与用人单位之间不存在劳动关系的；劳动者不
2022-09-14
企业破产如何清偿债务《中华人民共和国企业破产法》第一百一十四条，破产财产的分配应当以货币分配方式进行。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
2022-09-08
执行未经确认的清算方案,能否主张清算组成员赔偿执行未经确认的清算方案给公司或者债权人造成损失，公司、股东、董事、公司其他利害关系人或者债权人主张清算组成员承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款。公司在清算期间，不
2022-05-13
生育保险报销申请表的内容是什么女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单λ或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。
2022-05-09
合伙企业解散按什么顺序清偿债务合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;返还合伙人的出资。(一)清理合伙企业财产，分别编制资产负债表和财产清单;(二)处理与清算有关的合伙企业未了结事务;(三)清缴所欠税款;(五)处理合伙企业清偿债务后的剩余财产;(六)代表合伙企业参加诉讼或者仲裁活动。合伙拥有
2022-05-05
什么是法定工龄按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职
2022-04-18
无合同劳动仲裁申请书范文是怎么样的(一)依法裁决被申请人支付申请人20xx年9月的双被工资2750元。(三)依法裁决被申请人补缴申请人20xx年8月和9月的社会劳动保险费，基数为1369。申请人于20xx年8月1日起于被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为900元;第二个月转正后一个月为1200元
2022-04-15
单位分立了签的合同是否还有效劳动者想要变更劳动合同，需要与新用人单位协商一致。变更劳动合同，应当采用书面形式。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。
2022-03-16
劳动法对于病假工资怎么算第十七条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过六个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定， 病伤假期工资停发， 改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费， 其标准如下： 本企业工龄不满一年者，为本人工资百分之四十;已满一年未满三年
2021-12-27
个人债务被起诉会被单位处理吗具体看公司规定，一般不会被处理，因为个人债务被起诉属于民事责任案件，不属于刑事责任案件，也不会被刑事处罚。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工
2020-07-21
个人债务应该按照什么顺序归还优先抵充已到期的债务;几项债务均到期的，优先抵充对债权人缺乏担保或担保数额最少的债务;企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。债务人已不能对它们再行使权利。抵押物或者其他担
2020-07-21
企业负债的偿还顺序是怎样的破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用；其中，第一、二顺位的请求权，称为优先请求权。清算组进行破产财产的变价，应当制订变价方案，提交债权人会议审议通过。依照国家规定不能公开拍卖或出售的财产，应依国家规定的方式变卖。①资产负债率能够揭示出企业的全部资金来
2020-07-21
企业破产的清偿顺序一破产企业所欠职工工资和劳动保险费,破产债权不足以清偿同一顺序清偿要求的按比例分配最高人民法院还指出清算期间的职工生活费医疗费可以从破产财产中优先拨付
2020-05-25
浅议破产案件中劳动争议的处理企业破产案件中，职工劳动债权是清算的主要内容，依照现行法律的规定，对职工劳动债权的清算无需职工逐一申报，清算组可依据破产企业的帐务记载和劳动保险机构的欠费证明直接予以审核认定。但在清算中同时存在着大量的包括开除、除名、工资、福利、工伤保险等劳动争议纠
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
