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一次性工亡补助金相关法律知识

  • 如何撰写交通事故赔偿协议书

    现工伤处理达成如下协议:  1.补偿金计算:丧葬补助金,按照上一年职工月平均工资________个月的标准计发;一次性工亡补助金,标准为工亡职工本人工资________个月的金额。  2.补偿金额:经双方协商,甲方一次性补助乙方及乙方家属人民币________万元。  3.支

    2024-02-14

  • 一次性工亡补助金的计算方法

    一次性工亡补助金,是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。而职工因工死亡的,其近亲属除可以领取一次性工亡补助金外,还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之

    2024-02-01

  • 一次性工亡补助金由什么单位支付

    根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,若用人单位依法购买工伤保险,职工的一次性工亡补助金由工伤保险基金支付;若未依法购买,有用人单位支付一次性工亡补助金,标准为上一

    2024-01-31

  • 工亡赔偿金分配的法律规定与实践解析

    工亡赔偿金的分配:供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚

    2024-01-29

  • 可主张哪些工伤赔偿,怎样获取工伤赔偿

    劳动者可主张哪些工伤赔偿?根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。劳动者怎样获取工伤赔偿,在事故发生后,受伤职工应及时进行工

    2024-01-28

  • 不同工伤等级对应的赔偿额分别为多少

    丧葬补助金=月平均工资×6个月。配偶本人工资的40%;其他亲属30%;孤寡老人及孤儿增加10%;一次性工亡补助金48—60个月工资。一次性伤残补助金:18个月;伤残津贴:本人工资×75%×120个月;一次性工伤医疗补助金:本人工资×12个月

    2024-01-21

  • 工伤赔偿仲裁答辩状

    同时,丧葬补助费、道路交通事故已经赔偿,故,答辩人不能够再次支付。一次性工亡补助金,与交通事故的死亡赔偿金系同一性质,答辩人也依法不应当赔偿;对于供养亲属抚恤金,该性质系抚养费性质,而道路交通事故已经赔偿抚养费,故,答辩人也依法不应当承担。综上,答辩

    2024-01-19

  • 试用期内工伤死亡的赔偿问题探讨

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第三十九条明确规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残

    2024-01-19

  • 工伤死亡赔偿需要什么材料

    申请工伤死亡赔偿需要的材料:工伤认定决定书;工伤职工身份证明即死亡证明;亲属身份证明;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;其他。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤认定申请表应当包括事故发生的

    2024-01-19

  • 职工因工死亡如何赔偿

    职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生之日起三个

    2024-01-08

  • 试用期员工工伤死亡赔偿标准解析

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第三十九条明确规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残

    2024-01-04

  • 关于一次性工亡补助金的定性及分割问题的法律探讨

    苗某是某厂的职工,在上班途中因交通事故死亡,被认定为工伤,工伤保险机构支付了一笔一次性工亡补助金。苗某的父亲、母亲、妻子和儿子对这笔补助金的分配产生了争议。其中,父亲和母亲认为应该平均分配给四个人,而妻子和儿子认为与父亲和母亲无关,应该由他们两个独自

    2024-01-03

  • 工伤死亡赔偿金的标准是什么

    《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次

    2023-12-28

  • 工伤死亡赔付大概需要多少钱

    可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。在

    2023-12-25

  • 农民工因工死亡怎样赔偿

    农民工因工死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为本市上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按月发放,标准为配偶为本市上年度职工月平均工资的40%,其他供养亲属每人为30%,孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上

    2023-12-20

  • 工伤死亡赔偿协议由哪些人签字

    需要由分配权的近亲属或者近亲属代表签字。职工因工死亡获得赔偿,不是死者的遗产,是对近亲属财产损失的补偿,因此,不能作为遗产继承。仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。因此,用人单位与工伤职工近亲属达成的工伤赔偿协议书,享有分配权的是配偶、子女、父母,可

    2023-12-18

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

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  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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