当前位置:手心律师网首页 > 医疗补助金的规定相关法律知识

医疗补助金的规定相关法律知识

  • 六级伤残赔偿标准及相关法律解读

      1. 一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。  2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。  3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险

    2024-04-24

  • 解除劳动合同工伤赔偿标准

    劳动者工伤的,而此时解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金,因此劳动者在本单位每工作一年的,可以获得两个月的工资赔偿。如果存在残疾的,还可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止

    2024-04-24

  • 厂里上班工伤怎么赔偿

    根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。申请工伤认定有关事项可以咨询12333转所在地劳动局工伤科,咨询工伤保险待遇事项可以咨询12333转工伤保险赔

    2024-04-23

  • 鼻骨骨折能鉴定10级工伤吗

    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2024-04-22

  • 员工十级工伤的赔偿要点

    十级的工伤赔偿标准根据具体情况而定。主要包括以下内容:一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,十级伤残为6个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。员工的工伤赔偿是按照工伤等级确定的,不同的工伤鉴定等级,所

    2024-04-22

  • 十级伤残赔偿

    十级伤残赔偿如果是因工致残的,其赔偿按照工伤保险待遇的规定,支付其七个月的本人工资作为伤残补助金,之后如果解除劳动合同的,赔偿其工伤医疗补助金与伤残就业补助金。如果是他人导致的人身伤害,根据伤残等级支付残疾赔偿金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业

    2024-04-22

  • 劳动工伤赔偿:律师解读

    劳动者在遭受工伤后,如果单位为其投保工伤保险,工伤保险基金将赔偿劳动者的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、生活护理费和一次性伤残补助金等费用。如果单位没有投保工伤

    2024-04-22

  • 非机动车被撞坏是否有赔偿权?

    非机动车被撞坏需要赔偿,即使机动车无责也要承担部分损失。责任以交警部门认定为准。赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金、精神损害赔偿等

    2024-04-22

  • 农民工伤死亡赔偿标准解析及权益保障

      工地干活受伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。治疗工伤所需费用符合工伤保险

    2024-04-21

  • 七级工伤伤残赔偿标准

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月;一次性伤残就

    2024-04-21

  • 一般工伤骨折赔偿的相关法律解析

    工伤骨折赔偿要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治

    2024-04-20

  • 农民工工伤死亡赔偿计算:专业律师为您解读

    农民工死亡的话,可以得到以下赔偿:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国

    2024-04-19

  • 工伤保险基金应承担哪些费用?

      职工发生工伤后,用人单位应承担哪些费用?  《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付,在进一步保障工伤职工权益的同时,

    2024-04-18

  • 工伤公司怎么赔偿

    员工发生工伤事故,在公司已经为员工购买社保的情况下,公司照常支付给员工停工留薪期的工资、伤残津贴、员工离职时,应支付一次性伤残就业补助金。其他款项,如医疗费用、康复费用等由工伤保险基金支付。根据《社会保险法》第三十八条规定,(三)到统筹地区以外就医的

    2024-04-17

  • 如何申请职工工伤赔偿

    根据上述内容,职工工伤保险待遇计发包括工伤保险基金支付的项目,非法用工的赔偿基数为年社会平均工资。待遇包括医疗保险、伤残津贴、一次性伤残补助金、农民工一次性工伤保

    2024-04-17

  • 工伤赔偿问题应该如何处理?

    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,

    2024-04-15

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师