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企业破产怎么处理相关法律知识

  • 效益不好时就可裁员吗?

    市场经济条件下,企业的效益会有起伏。当企业需要扩张或收缩时,需要注意员工的问题。法律对企业裁员设定了限制条件:只有在企业濒临破产或生产经营困难时,才能裁员;裁员前需提前30天向工会或全体职工说明情况,并听取他们的意见;裁员必须向劳动行政部门报告并听取

    2024-09-25

  • 公司经营状况不好是否合法理由裁员?

    根据《劳动合同法》第四十一条的规定,公司在以下情况下可以裁减人员:企业破产重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整后仍需裁减人员、以及其他因客观经济情况变化导致劳动合同无法履行的情况。在裁减或重招时,公司应优先留用工作年限较长

    2024-09-25

  • 公司倒闭如何得到公司相应的赔偿

    当公司倒闭时,可以向人民法院请求破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿职工的工资和经济补偿。优先清偿的内容包括职工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费,以及应划入职工

    2024-09-25

  • 企业被宣告破产后由哪个机构查明企业破产的责任

    法院指定破产管理人查明该企业财产债务情况。根据《企业破产法》第四十二条规定,企业被宣告破产后,由政府监察部门和审计部门负责查明企业破产责任。破产企业的法定代表人对企业破产负有主要责任的,给予行政处分。指其特定行动的自由受到破产法限制的特定人员,违反规

    2024-09-24

  • 公司如何进入破产程序

    破产程序是指公司因不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务而进入法院宣告的状态。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,只有符合破产条件的公司才会被法院宣告破产。根据该法的第二条和第七条规定,企业法人不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务的情况下,

    2024-09-24

  • 公司小股东可以提破产清算么

    依据我国企业破产示的规定,公司的股东是不能向法院申请企业破产的,可以申请破产的人只能是公司法人或者企业的债权人。第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债

    2024-09-23

  • 企业破产工作存在的问题及其对策

    近几年来,江西省新余市先后有一大批企业申请破产,全市法院严格依照破产法律、法规和政策规定,妥善审理每一件破产案件,取得了良好的法律效果和社会效果,同时也深切地感受到企业破产工作中存在的诸多问题。

    2024-09-23

  • 合伙协议无效的情形

    订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。(三)以合法形式掩盖非法目的;第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。二是要约定合伙企业解散或破产后对其债权债务的

    2024-09-23

  • 破产清算临时工是否享受破产安置待遇

    依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿这些债务后到清偿职工工资待遇,临时工也是劳动者,所以临时工是可以享受安置待遇的。用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤

    2024-09-22

  • 企业裁员的法律注意事项

    经济裁员是企业为了改善生产经营状况而一次性裁员的一种手段。根据《劳动法》第27条规定,企业在濒临破产或遇到严重困难时,可以裁减人员,但必须提前30天向工会或全体职工说明情况,并听取他们的意见,经劳动行政部门批准后方可进行裁员。劳动行政部门应积极监督裁

    2024-09-22

  • 怎么样申诉离职补偿金

    如果遇到企业把员工辞退后却不给发放经济补偿金的情况,劳动者可向辖区劳动仲裁部门投诉。经执法部门的裁定后,用人单位不但要全额向员工发放经济补偿金,还须按该经济补偿金总数额的50%,支付额外经济补偿金。六、特殊情形下劳动合同强行终止,如用人单位破产、违法经

    2024-09-21

  • 债权申报的方式是怎样

    债权申报是指债权人提交身份明确和债权存在证据的方式。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定,债权申报期限为三十天至三个月。当公司清算完成并分配完毕后,可以申请注销备案、注销税务登记等证件。根据法律规定,债权人提出破产申请后,人民法院应在收到申请后

    2024-09-21

  • 公司破产清算提供清单是怎样的

    人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行;清算组分配破产财产前,首先应拨付清算费用,包括:。破

    2024-09-18

  • 破产的可以裁员吗

    企业破产或经营困难时可以裁员,但需要给予被裁员工补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定,企业破产、生产经营困难、企业转产等情况下,用人单位可以裁减人员。裁减人员时,应优先保留与单位签订较长期限的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同的员

    2024-09-18

  • 中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》

    全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于贯彻执行《有关问题的意见:。计发经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。企业生产大幅度下降,有的长期停产,亏损严重,矿区职工生活困难。党中央、国务院高度重视这个问题,决定对一批资源枯竭

    2024-09-17

  • 食品卫生问题引发的法律纠纷:点菜附送一只苍蝇

    我国《企业破产法》对破产债权申报违约金没有明确规定,但双方当事人可以根据约定执行,若没有约定则可向人民法院请求判决。根据《企业破产法》第46条,未到期的债权在破产申请受理时视为到期,附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。根据第47条,附条件、附期限

    2024-09-17

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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