企业破产优先受偿相关法律知识

依据我国企业破产法的规定，企业破产后债务的清偿是有一定顺序的，最优先清偿的是破产费用和共益债务，所以第一债权人是破产管理人。债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。破产法第10条规定，债权人提出破产申请后，人民法院应当自收到

2024-07-08

根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，破产员工工伤待遇在优先清偿企业破产费用和共益债务后，第一顺序获得。具体包括职工工伤期间的工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等。其次，破产财产按照一定顺序清偿，包括破

2024-07-07

根据中国劳动合同法的规定，如果企业倒闭导致劳动关系解除，用人单位需要支付劳动者一年一个月的经济补偿金。在企业破产时，应优先支付工伤保险待遇费用。经济补偿金的支付标准

2024-07-05

破产债权是针对破产人，并原则上基于破产宣告而发生的一种财产上的请求权。而与之相对应的无财产担保或者法定优先权担保的债权，由于没有上述优越条件，所以应当列入破产债权。从最高法的解释可以看出，税务机关的罚款应该是属于“行政、司法机关对破产企业的罚款、罚金

2024-06-30

别除权是破产宣告前成立的有财产担保的债权，债权人享有就该担保物优先受偿的权利。别除权将破产人特定的财产从破产财产中区别排除出来，授予债人就该财产变卖所得价款优先其他债权人受偿的权利。应当指出的是，根据我国企业破产法的规定，在破产宣告前进行的和解整顿程

2024-06-23

如果企业在年度内没有足够现金派发优先股股息，普通股相对于是不能分发股息的。股息数量由公司董事会决定，但当企业获得优厚利润时，优先股不会获得超额利润。

2024-06-20

企业破产清算期间，在债权人会议上就相关事项享有表决权的是无担保债权或者有担保债权放弃优先受偿的债权人。分配方案的时候受限，债权不成立的债权人、抵销权人、取回权人不应享有表决权。(一)核查债权;(二)申请人民法院更换管理人，审查管理人的费用和报酬;(四)选任和

2024-06-20

根据《企业破产法》的规定，企业破产后，破产申请受理时属于债务人的全部财产以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产都属于债务人财产。在优先清偿破产费用和共益债务后，破产财产应按照一定顺序进行清偿。首先清偿的是破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补

2024-06-14

向管理人申请债权。企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。其中，员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿金以员工本人前十二个月的

2024-06-13

依据我国相关法律的规定，公司倒闭无力支付经济补偿的，公司可以申请破产，按照一定的优先顺序对债务进行清偿。第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。根据以上规定，个别裁员的经济补偿计算方式

2024-06-10

与此相适应，各类破产债权也应该统一换算成金钱债权。同时，由于破产程序终结后，破产企业的财产将用于清偿破产债权，所以法律规定对于未到期的债权视为已到期债权参加破产债权的受偿。这其中包括破产宣告前成立的无财产担保的债权,有财产担保而未能受优先清偿的债券，

2024-05-16

根据相关法律规定，企业破产后对担保作如下处理：如果债权人放弃优先受偿权，抵押财产计入破产财产；如果债权人不放弃优先受偿权，超过抵押债权的部分计入破产财产；如果一个企

2024-05-16

根据法律规定，在破产资产中优先支付员工的经济补偿金。即使破产企业资不抵债，清偿员工的工资、补偿金及其它涉及员工法规性的报酬与待遇也是没有问题的。这是法定优先权，从法律规定上保障了劳动者的权益。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

2024-05-13

集资款企业倒闭后，破产受理前的社保费用由清算组清理，其中基本养老保险和基本医疗保险属于优先清偿的债权，一般来说企业破产后该部分费用是缴齐了的。退休后原则上不影响养

2024-05-12

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，企业破产时，清偿债权的优先顺序为：一般债务、次级债务、优先股、普通股。如果破产财产无法清偿同一顺序的债务要求，

2024-05-10

企业破产进行走破产清算的，破产清算是有一定顺序的，进行破产清算的时候，依据《企业破产法》的完全，纳税担保并是属于对破产人的特定财产享有担保权的情形，所以应该作为普通的债权，在偿还优先债权后有剩余财产的，才进行清偿。共益债务是指人民法院受理破产申请后，

2024-05-06