破产清算怎么补发工资医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算
2024-10-31
法院的执行费属于破产费用吗法院的执行费不属于破产费用。根据《破产法》第四十一条人民法院受理破产申请后发生的下列费用，为破产费用：。(一)破产案件的诉讼费用；(二)管理、变价和分配债务人财产的费用；(三)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、
2024-10-26
公司破产出纳可以拿自己的工资吗根据《企业破产法》第四十八条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报
2024-10-21
破产案件罚金属于优先债权吗破产案件罚金不属于优先债权。(一)行政、司法机关对破产企业的罚款、罚金以及其他有关费用；(二)人民法院受理破产案件后债务人未支付应付款项的滞纳金，包括债务人未执行生效法律文书应当加倍支付的迟延利息和劳动保险金的滞纳金；(三)破产宣告后的债务利息；(六)破产财
2024-10-21
反担保人可以行使代位求偿权吗依据我国相关法律的规定，反担保人是债务人的担保债权人，如果债务人有怠于行使到期债权行为的，反担保人可以行使代位追偿权。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。第三十二条 人民法院受理债务人破产案件后，债权人未申报债权的，保证人可以参加破产财产分配，
2024-09-25
公司倒闭如何得到公司相应的赔偿当公司倒闭时，可以向人民法院请求破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿职工的工资和经济补偿。优先清偿的内容包括职工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费，以及应划入职工
2024-09-25
公司破产清算提供清单是怎样的人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行;清算组分配破产财产前，首先应拨付清算费用，包括：。破
2024-09-18
论破产程序中管理人对必要工作人员的聘用新破产法第二十八条对管理人聘用必要工作人员的事项作出了原则性的规定，即“管理人经人民法院许可，可以聘用必要的工作人员”。其第四十一条规定，管理人聘用工作人员的费用属于破产费用，从债务人财产中随时清偿。这里所谓“必要的工作人员”，应当理解为包括两类人员
2024-09-13
债权人申请破产费用可以找破产公司报销吗按相关法律规定，破产费用，不应由债权人垫付，破产费用由债务人财产随时清偿。债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。在债的关系中，有要求他的债务人实施一定行为
2024-09-11
公司破产如何界定劳动者债权范围破产企业职工劳动债权是指破产企业在破产受理之前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《企业破产法》 第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申
2024-09-07
交通事故监护人的法律责任根据《中华人民共和国企业破产法》第四十一条规定，公司申请破产后需要向人民法院缴纳破产费用，包括诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用，以及管理人执行职务的费用等。人民法院受理破产申请后，需在五日内将裁定送达给申请人或债务人。债务人应在十五日内向法
2024-08-07
法院诉讼费用收取交纳的范围和标准是怎样的(一)案件受理费；(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。(三)再审案件中，依照本办法规定需要交纳的案件受理费。(三)依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1/3交纳。(六)破产案件依据破产财产总额
2024-08-03
破产清算后还有债务怎么办企业被法院裁定破产的，此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿。依据我国《破产法》及相关司法解释，对国有企业而言，清算组成员由人民法院从企业上级主管部门、政府财政部门等有
2024-08-01
破产费用和共益债务的偿付遵循哪些原则人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。
2024-07-20
公司解散后员工赔偿问题如何解决？根据劳动法和最高人民法院的解释，公司解散员工需要支付合同解除补偿金。根据规定，工作满一年的员工应该给予一个月的补偿金，工作满十年的员工应该给予十个月的补偿金。在公司破产后，员工应得收入的支付顺序是工资、医疗、伤残补助、抚费用，基本养老保险和医疗保险费
2024-07-16
人民法院诉讼费交纳标准是怎样的但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。(三)依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1/3交纳。(六)破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。
2024-07-11
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
