合同需不需要财务审核签订合同时,财务应该审核的内容：。根据《合同法》的规定，依法成立的合同，自成立时生效。其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。但是，《合同法》还规定，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，合同经批
2024-09-29
要约是合同的必要条件，要约是一方当事人以缔结合同为目的。(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第十六条 要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间;未指定特
2024-09-29
口头协议与合同冲突怎么办一般以书面合同为准。在经营过程中，一般都会签订书面合同，但有时候也会出现口头合同。口头合同与书面合同的优劣，不能一概而论。采用书面方式订立合同能够将当事人协商确定的合同内容明确地记载下来，有利于保证民事活动的安全。
2024-09-29
汽车运输合同样本内容有哪些十、本合同一式两份，双方各持一份，双方签字盖章后生效。
2024-09-29
土地使用权侵权纠纷赔偿协议的内容有什么为了规范农村土地承包经营权流转，切实维护土地流转双方的合法权益，根据《中华人民共和国农村土地承包法》和《农村土地承包经营权流转管理办法》法律、规章的有关规定，本着依法、自愿、有偿、平等协商的原则，经甲乙双方协商，订立如下土地承包经营权流转合同。在编写
2024-09-29
合同中的精神损害赔偿本案中，原告将拍有结婚活动内容的胶卷交给彩扩部冲印，但彩扩部遗失了胶卷。原告要求被告赔偿损失，并赔礼道歉。被告愿意赔礼道歉，但不同意赔偿精神损失。在开庭审理中，被告认识到遗失胶卷给原告造成了精神损害，并愿意给予经济补偿。经法院调解，原、被告达成协议，
2024-09-29
预约合同的基本规则是怎样的但应注意的是，预约合同的内容是将来订立一定合同的行为，因而在性质上它只能是诺成契约，不过，当预约债务人对于订立本合同应负迟延责任时，预约债权人仍可依一般债权规定请求损害赔偿。
2024-09-28
合同签字日期可以在租期之后吗合同签字日期可以在租期之后，但是为了保护双方的利益最好还是写清楚租期。房屋租赁合同，是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承租人使用，承租人定期向出租人支付约定的租金，并于约定期限届满或终止租
2024-09-28
担保物权是债权吗担保物权不是债权。担保物权，是与用益物权相对应的他物权，指的是为确保债权的实现而设定的，以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利。随着我国社会主义市场经济的发展，以债的形式发生的公民、法人之间的经济联系日益频繁，保障债尤其是合同之债的履行，对
2024-09-28
员工被公司调岗的情况有哪些《劳动合同法》第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。”公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。
2024-09-28
担保人的抗辩权是什么担保人的抗辩权有哪些？可以参照下列内容：保证合同单务性、无偿性的特点，决定了保证人对于债权人只能享有消极的防御权利——抗辩权，此权利于保证人意义甚巨，故有必要给予重视。(一)保证人可以主张债务人享有的抗辩权。抗辩权是指债权人行使债权时，债务人根据法定事
2024-09-28
项目合同终止引发的赔偿问题解析本文描述了作者与一家公司建立的兼职劳务关系，双方并未签订书面协议，只是口头商谈了薪资和职务。在08年4月至09年12月期间，双方一直保持劳务关系，并按照商谈内容执行。然而，由于公司内部调整，作者的工作在09年11月至12月期间暂停，但未收到正式通知。
2024-09-28
企业搬迁：是否享有补偿？企业搬迁，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当支付经济补偿。《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
2024-09-28
什么是书面合同依据我国合同法的规定，书面合同是指以书面的形式签订的合同，书面形式包括合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。这是合同的简化形式，一般适用于成交金额不
2024-09-27
岗位变动了合同要重签吗第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。但在合同期内有两种情况用人单位可以变更劳动者的工作岗位。如劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，企业生产经营状况发生严重困难，不得不调整劳动者工作岗
2024-09-27
工程合同无效利息约定有效吗工程合同无效的，自始至终是没有法律约束力的，所以工程合同中利息的约定无效，如果是部分无效的，要视合同内容确定是否有效。第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当
2024-09-27
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
