建筑工程质量保证金管理办法是怎样规定第三条发包人应当在招标文件中明确保证金预留、返还等内容，并与承包人在合同条款中对涉及保证金的下列事项进行约定：。(二)保证金预留比例、期限;(七)逾期返还保证金的违约金支付办法及违约责任。第四条缺陷责任期内，实行国库集中支付的政府投资项目，保证金的管理应
2024-09-03
总部滥增加盟店造成恶性竞争加盟商如何维权事特许经营活动，特许人和被特许人应当果用书面形式订立特许经营合同。双方签订的经营活动属于双方的真实意思表示，符合商业特许经营合同的特征，其内容不违反法律、法规的相关规定，属于合法有效的合同，合同双方应当依约全面履行合同义务。总部公司滥增加盟店，该行为
2024-09-03
要约必备的必要条件有哪些？我国《合同法》第16条规定，“要约到达受要约人时生效”，可见我国法律采纳了到达主义。合理期限包括三项内容：要约到达受要约人的时间;作出承诺所必要的时间;承诺通知到达要约人所必需的时间。
2024-09-03
岗位变更需要重签合同吗第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。但在合同期内有两种情况用人单位可以变更劳动者的工作岗位。如劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，企业生产经营状况发生严重困难，不得不调整劳动者工作
2024-09-03
法律上抵押合同是不是单务合同抵押是债务人或第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保，当债务人不履行债务时，债权人有权依法就该动产卖得价金优先受偿。抵押担保应当签订书面合同，抵押合同自成立时生效，抵押合同的内容与抵押合同的内容基本相同。以依法可以转让的股票或商标专用权
2024-09-03
劳动合同变更内容需要什么条件否则，在劳动合同与实际情况相脱节的情况下，若继续履行，由可能会对当事人的正当利益造成损害。原劳动合同未变更的部分仍然有效，变更后的内容就取代了原合同的相关内容，新达成的变更协议条款与原合同中其他条款具有同等法律效力，对双方当事人都有约束力。
2024-09-03
试用期解除劳动合同的法律途径劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动关系可以通过劳动合同来认定。劳动合同应当包括双方的基本身份信息、用工单位、派遣期限和工作岗位等内容，用来明确双方之间的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第58条和第59条的规定，劳务派遣单位是用
2024-09-02
房屋租赁纠纷的起诉地点根据以上内容，甲乙双方于某年某月某日签订了为期某年的劳动合同。现在经某方提出并经双方协商一致，同意解除劳动合同。另外，本协议书一共三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局保留一份，具有同等法律效力。甲方盖章并填写相关信息，乙方签字，并填写相关信息。日
2024-09-02
这份旧城改造协议还有效吗[判决]法院审理认为，市政府在A路地段实施旧城改造工程，并成立旧城改造指挥部，向全市实行公开招标，房产公司为10号地块的中标者，先后与指挥部、国土管理局自愿签订了开发协议和土地使用权出让合同，其内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定开发协议和土地使
2024-09-01
合同承诺的条件有哪些被要约人以外的任何第三者即使知道要约的内容并对此作出同意的意思表示，也不能认为是承诺。在这种特殊迟到的情况下，承诺人原可期待合同因适时承诺而成立，依诚实信用原则，要约人应有通知义务，即及时地向承诺人发出承诺迟到的通知。非口头承诺生效的时间应以承诺的通
2024-09-01
著作权质押合同包括哪些内容(三)质押财产的名称、数量、质量、状况;(五)质押财产交付的时间。
2024-09-01
涉外合同的特点包括哪些1、合同主体的一方或双方是外国自然人、或法人，或无国籍人; 3、合同权利义务内容据以产生的法律事实发生在外国。 在法律关系中具有了涉外因素，即合同的主体、客体和内容这三项要素中，至少有一项与外国有关系。 合同的涉外性必然导致合同与外国法在特定
2024-09-01
变更劳动合同需要什么条件这种客观原因的出现使得当事人原来在劳动合同中约定的权利义务的履行成为不必要或者不可能。这是民法的情势变更原则在劳动合同履行中的运用。协议必须采用书面形式，这对确认和证明劳动合同内容及法律关系发生变更的事实，有着重要的意义。
2024-08-31
装修工程预定合同签字有效吗预约合同的本质为契约，因此，预约合同的成立与效力原则上适用一般契约的规定。但应注意的是，预约合同的内容是将来订立一定合同的行为，因而在性质上它只能是诺成契约，合同换言之，预约合同仅须当事人意思表示一致即可成立，排除了要物契约的可能性。第四十四条 合同
2024-08-31
民事诉讼证据清单重要内容解析根据提供的证据，工程承包合同和补充合同的真实性、关联性和合法性无异议。然而，施工面积确认书的真实性、合法性和关联性存在异议。质证意见指出，该确认书不是由专业机构出
2024-08-31
兼职未签订劳动合同是否有赔偿权？兼职工作需要签订合同，用人单位可以与劳动者签订书面合同，约定工作时间、地点和报酬等内容。双方也可以通过口头协议达成合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条，非全日制用工的小时计酬标准不得低于当地政府规定的最低小时工资标准。同时，非全日制用工的
2024-08-31
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
购房定金的退还条件。根据相关法律规定，给付定金方不履约，无权要求返还；收受定金方不履约，应双倍返还。对于商品房销售，符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的，订立合同时应抵作房价款，未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定
