合同解除的条件只是解除的前提,条件具备时,合同并不当然且自动地解除。欲使合同解除,还必须经过一定的程序。协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。在合同解除需经有关部门批准时,有关部门批准解除的日期即为合同解除的日期。由于适用情事
2024-05-19
有人根据《合同法》第97条的规定:“合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状,采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。”就此认为合同履行完毕是可以解除的。《合同法》第九十三条为协议解除:当事人协商一致,
2024-05-11
根据《合同法》,房屋租赁协议可以通过协商一致或者法定情形解除。承租人可以在租赁房屋存在瑕疵、危及安全或者健康的情况下解除合同。出租人可以在承租人未按约定方式使用租赁
2024-04-21
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。 劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金,不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或者减少发失业救济金
2024-04-20
合同解除有法定解除和约定解除两种方式。合同法第九十四条规定了法定解除的情形。另外,双方也可以在合同履行过程中经协商一致解除合同。一般实践中,解除挂靠合同是公司的营运资质出现问题,或者因重大车祸双方发生不可调和的矛盾,这些都可以事先约定在挂靠合同中。
2024-04-19
本文介绍了解除劳动合同赔偿金的计算方法。根据不同情况,包括协商解除、因病或非因工伤解除、不能胜任解除、客观变化解除、经济裁员和逾期给付等,计算公式不同。此外,文中还
2024-04-17
在这种情况下,挂靠方应该要根据挂靠协议的约定承担相应的违约责任。当事人协商一致,可以解除合同。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
2024-04-14
在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付补偿金。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-04-12
合同的解除,是指已成立生效的合同因发生法定的或当事约定的情况,或经当事人协商一致,而使合同关系终止。合同解除是合同之债终止的事由之一,它也是一种法律制度。在适用情事变更原则时,合同解除是指履行合同实在困难,若履行即显失公平,法院裁决合同消灭的现象。合
2024-04-06
劳务合同的解除是否需要赔偿要视情况而定。一般情况下,劳务合同可以随时解除而不需要赔偿,比如约定的解除条件成立、双方协商一致解除、遭遇不可抗力等情况。劳务合同双方为
2024-04-03
货运合同解除的方式分别有:货运合同双方协商一致后可以解除合同;当事人在制定货运合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告
2024-04-01
企业为了避免劳动争议纠纷,让职工提交自愿离职书,或者签解除协议,这个很正常。②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。①在试用期内的
2024-03-27
公司和员工协商一致解除劳动合同的需要支付补偿金。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
2024-03-26
因违约而导致合同解除的应承担 因缔约过失而导致合同无效的,应承担缔约过失责任 合同的解除并不是自始无效的,合同双方当事人可以协商一致解除合同,也可以约定解除合同的条件,条件成就合同解除,还有法定的合同解除的情况。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履
2024-03-15
根据我国法律的规定,合同解除后,当事人能否主张违约责任应分情况而定。若当事人协商解除合同,并达成相关合同解除协议,但协议没有对违约方支付违约金、赔偿损失等违约责任有相应约定的,当事人在解除协议后另行要求对方支付违约金及赔偿损失是不可以的。合同解除后,
2024-03-06
在实践中,协商解除劳动合同的解除协议怎么写呢? 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金,其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。 通常,协商解除劳动合同是由用人单位提出,并最终获得
2024-03-05
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。