公司协商解除合同属于开除吗开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合
2024-05-30
未履行通知义务能否解除合同具体有两种情况需要界定，一种是双方协商一致，均同意解除合同的情况，这种情况由于是双方经过协商一致确定的，因此便不再需要做出通知;另外一种情况则是单方面要求解除合同的情况，这种情况，一方是有义务通知另一方的。履行期尚未届满，债务人明示或默示毁约，这种行
2024-05-29
公司搬迁员工是否拒绝需要赔偿？公司搬迁员工不去有经济补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同；不愿意去的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位
2024-05-28
简单装修合同范本甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的5%作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过
2024-05-27
居间合同没有约定期限能否解除居间合同没有约定期限可以解除，解除合同应当与对方协商一致。我国《合同法》规定，当事人协商一致，可以解除合同。(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。如果经过较长时间，仍未促成
2024-05-21
合同解除权消灭后可否解除合同合同解除权消灭以后是可以解除合同的，可以协商的办法解除合同。合同解除是指合同有效成立后，当解除条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同的权利义务关系归于消灭的一种行为。按照我国合同法的规定，合同解除分为了约定解除，协议解除和法定解除两种形式。
2024-05-19
打电话修改合同有效吗依据我国合同法的规定，合同的当事人对合同进行修改的，如果双方协商一致的，是可以修改的，所以打电话协商后，是可以修改合同的，但要以书面的形式进行修改。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。法律、行政法规
2024-05-17
协商解除协商解除是指在合同履行之前，当事人经过协商一致，订立一个解除原来合同的协议。例如，乙公司向甲公司订购了一批服装面料，但由于乙公司的生产订单被取消，乙公司不再需要面料，于是与甲公司协商一致解除合同。协商解除是双方的法律行为，应当遵循合同订立的程序，即双
2024-05-17
交强险人伤赔偿标准：律师解读与权益保护但是退休返聘人员需要与用人单位协商一致，来解除合同，或者在用人单位具有不按约定提供劳动保护条件、不支付工资等损害其利益的情形时，可依法解除合同。（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
2024-05-15
解除合同赔偿金是怎么计算根据劳动法规定，用人单位解除劳动合同需要支付相应的赔偿金。根据不同情况，赔偿金的计算方式也不同。首先是协商解除的情况，赔偿金为工作年限乘以月工资，超过12年的按12年计
2024-05-13
协商解除劳动关系怎么进行具备解除劳动合同的条件，并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别，解除劳动合同在条件具备的情况下，还要按照法定的程序和要求履行有关手续：。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;
2024-05-12
二手房合同在这次疫情期间怎么办可以协商进行解除，疫情属于不可抗力，对于因不可抗力而导致合同目的不能实现的，可依法解除合同，《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己
2024-05-12
解除劳动合同通知书爱人签可以吗按《劳动合同法》规定，应该由劳动者本人签字才有效。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况可以及时到达即可。根据《合同法》第九十三条，“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”和第九
2024-05-12
不可抗力消除后能否解除合同如果不可抗力因素消除的，合同可以继承履行的，双方应该继续履行合同，或者双方可以通过协商的方式解除合同。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第九十三条 当事人协商一致，可以解除合同。解除合同的条件成就
2024-05-09
与公司协商解除合同能领失业金吗首先回答您的是有新法规出台，规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。经核准符合条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出
2024-05-06
房客不交房租找谁处理承租人不按租赁合同的要求支付租金的时候，出租人首先可与承租人协商解决，如果解决不了的，可以向法院起诉承租人。按《合同法》第96条规定，一定要将解除合同的通知送达到对方的手上，并留有证据。因为根据合同法意思自治原则，合同当事人只要不违反我国法律的强制性规
2024-05-01
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
