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解除合同造成损害相关法律知识

  • 单方解除合同法律后果是什么

    恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿;单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同

    2023-08-07

  • 房屋买卖合同想解除的法律规定包括什么?

    、双方当事人协商一致,可以解除合同,并且解除合同的行为不会损害国家、集体、第三人的合法权益。这种情况属于协议解除,只要当事人双方协商一致,就可以径直解除,一般不会产生什么矛盾。比如,当事人在合同中约定,如果开发商超过三十日不能交付商品房的,购房者有权

    2023-07-26

  • 租房合同一方违约怎么解除合同?

    合同违约被损害方直接通知违约方解除合同即可。《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。对方对解除合同有异议

    2023-07-06

  • 解除合同损害赔偿诉讼时效是多久

    解除合同损害赔偿诉讼时效是3年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。综上所述,因解除合同造成的损害赔偿纠纷,诉讼时效跟一般的民事纠纷都是一样的,在我国,如果没有任何正当理由单方面解除合同,对于给合同相对方造成的财产损

    2023-06-30

  • 公司解雇员工却不开解除合同证明

    《劳动合同法》第89条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。对劳动者的赔偿也涉及直接损害赔偿和间接损害赔偿,并且,公司对劳动者的经济补偿也要按劳动者在本单位

    2023-06-01

  • 出租人解除合同需要符合什么条件

    而作为出租人,在解除租房合同的时候,法定的事由主要都是承租人有损害房屋或者出租人利益的行为。

    2023-05-30

  • 用人单位有权单方面解除合同吗?

    用人单位有权单方面解除合同,根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:。(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工

    2023-05-17

  • 合同解除的法律后果有哪些?

    恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿;主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保

    2023-05-04

  • 解除合同应具备哪些条件

    合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。根据规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状,采取

    2023-02-09

  • 具备什么条件才能解除合同

    合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。

    2023-02-06

  • 解除合同的前提条件是什么

    当事人可以约定一方解除合同的事由。合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。根据规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同

    2023-02-01

  • 用人单位解除合同只有口头通知是否有效?

    根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔

    2023-01-31

  • 符合哪些条件可以解除合同

    合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。

    2023-01-20

  • 解除合同通知口头可以吗?

    根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔

    2023-01-20

  • 原告解除合同不成立法院如何处理?

    原告解除合同不成立法院根据所查明的事实和双方提交的证据来进行处理。即双方达成的和解协议,其内容要符合法律和政策规定,不能损害国家利益,社会公共利益和他人的利益。所谓合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同

    2022-12-28

  • 确认解除合同效力之诉的效力是什么?

    诉讼确认解除合同的效力是会导致解除合同双方当事人将来停止履行合同的义务的效力。当然合同解除的话,并不影响到双方当事人请求赔偿的权利。上述效力为合同解除最基本的法律后果。在我国的双方当事人之间的民事合同解除之后,此时为了解决违约损害赔偿、侵权损害的问题

    2022-12-13

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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