确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗确定事实劳动关系后能否缴纳社保的问题。根据社会保险法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后应购买社保，包括应签而未签劳动合同、口头协议、其他合同形式代替劳动合同以及劳动合同到期后未终止或续签等情形。个体工商户和其他灵活就业人员也可参加社保。全国统一的个
2025-06-22
可以网上自己交社保吗根据《社会保险法》的规定，如果个人是灵活就业人员且不在其他单位工作，可以在网上自己交纳社保。但如果个人在单位工作，就雇主有责任为其缴纳社保，个人不能自己在网上交纳社保
2025-06-21
公司未交社保签的劳动合同有效吗公司未交社保的情况下，劳动合同的效力问题。未交社保不影响劳动合同的效力，但劳动者有权要求用人单位缴纳社保费或解除劳动合同并要求赔偿。劳动合同的无效情况包括欺诈、胁迫订立，违反法律强制性规定等。劳动者在用人单位存在未缴纳社保等情形下可以解除劳动合同。无
2025-06-09
用人单位未缴纳社会保险费的维权途径用人单位未缴纳社会保险费的维权途径。社保机构对于未办理社保登记或欠缴保险费的用人单位有权处罚，包括罚款和滞纳金等措施。劳动者也有权解除劳动合同并要求经济补偿。同时，企业未实际缴纳的社会保险费不得在企业所得税税前扣除。企业交纳社会保险可以规避风险、解决
2025-06-07
公司拖欠五年保险如何维权公司拖欠社保费用的处理方式及劳动者的维权途径。用人单位拖欠社会保险费用，社保征收机构有权责令限期缴纳并加收滞纳金。劳动者可通过沟通、仲裁、劳动保障监察投诉等途径维权。劳动保障行政部门负责监督用人单位遵守劳动法律的情况，包括社保缴纳等。劳动者可向劳动保
2025-05-27
人流可以用社保报销吗已参加生育保险且能提供计划生育证明和流产证明的女性，其流产的医疗费用将由生育保险基金支付。用人单位已缴纳生育保险费的员工将享受生育保险待遇，而未就业的配偶将按照国家规定享受生育医疗费用待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，已参加生育保险的女职工
2025-05-26
失业后社保是怎么交的劳动者失业后，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。找到新用人单位就业的，由用人单位代扣代缴，并且按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。非
2025-05-14
违反竞业限制造成实际损失的举证责任违反竞业限制造成实际损失的举证责任问题。用人单位需证明与劳动者签订了竞业限制协议，并承担劳动者违约和实际损失举证责任。劳动者违反竞业限制义务的证据包括劳动合同、社保缴纳、个税缴纳等。法院会综合考虑多种因素对违约金进行调整，若用人单位在工资福利待遇中包
2025-05-12
劳动者承诺放弃缴纳社保,违反法律规定无效劳动者承诺放弃缴纳社保的问题。根据法律规定，社会保险具有强制性，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。劳动者承诺放弃缴纳社保是违反法律规定的，无效。无论用人单位还是劳动者都不能随意放弃社保权利。现实生活中，劳动者因放弃社保而解除劳动合同的，有权主张经
2025-04-25
工伤鉴定结果下来后如何获取赔偿款项工伤鉴定结果下来后如何获取赔偿款项的问题。若单位未缴纳社保，可直接与单位协商或起诉要求支付工伤赔偿。已缴纳社保的职工，可在工伤鉴定结果出来后前往社保局申请赔偿。只有工伤认定书的情况下，需等病情稳定后再凭残申请赔偿。劳动者可享受的工伤保险待遇包括一次性
2025-04-25
终止劳动合同关系是否停缴社保终止劳动合同关系后社保缴纳的问题。根据我国劳动法律，用人单位在解除或终止劳动合同时应办理社保关系的转移手续。合同终止后，用人单位不再需要缴纳社保，但应出具相关证明并办理相关手续。此外，文章还介绍了合同期满时不得强迫续订合同、不得保持事实上的劳动关系以
2025-03-30
幼儿园未缴社保,保育员受伤是否要担责？幼儿园未缴社保情况下保育员受伤的责任问题。用人单位未缴纳五险一金的，需承担全部工伤赔偿责任。文章详细说明了工伤保险条例中职工因工受伤的医疗待遇和费用支付标准。同时，遇到此类纠纷时，请律师有用，可防止用人单位拒绝赔偿或故意少赔。公司未交五险一金不影响劳
2025-03-20
可以不解除合同直接停社保吗《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位必须为劳动者购买社会保险，不能在不解除劳动合同的情况下直接停社保。用人单位需在劳动关系开始后办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费。同时，个体工商户和其他灵活就业人员也可参加社会保险并缴纳社会保险费。
2025-03-20
缴纳五险是否等同于建立劳动关系缴纳五险是否等同于建立劳动关系的问题。在中国，缴纳五险通常是建立劳动关系的证明，因为只有在建立了劳动关系的情况下才需要缴纳社会保险。此外，文章还介绍了如何开具社保缴费证明，包括参保单位申请和个人申请的不同流程。
2025-03-15
工伤险是工资基数的多少工伤险的缴费基数和费率问题。工伤险是根据工资基数的一定比例来计算的，一般是0.5%至3.3%之间，具体取决于不同行业的工伤风险程度。用人单位需要按照职工工资总额乘以社保经办机构确定的缴费费率来缴纳工伤保险费。此外，文章还介绍了缴费费率的计算方式和缴费
2025-03-05
劳动合同终止后的维权方法一名员工因未签署劳动合同被解雇后的维权方法。根据新《劳动合同法》，用人单位终止合同需遵循法律规定，未签订无固定期合同解雇员工需支付双倍赔偿金。文章通过两个案例详细说明了员工维权的相关法律规定，并提醒劳动者在维权时收集相关证据，如工资支付凭证、社保缴纳
2025-02-28
最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释
最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中的第十五条。对于受贿犯罪数额的计算做了详细解释，特别是针对小额贿赂和收受财物与谋利事项不对应的问题。此外，文章还阐述了受贿罪的行为方式和数额认定标准，以及处罚规定。对于多次受
打欠条的注意事项和书写流程。在书写欠条时，要注意书写规范、选择合适的书写工具、认真核对内容，以及在索回欠条时保留好证据。同时，欠条的书写流程包括明确欠款原因、准确表述欠款金额、明确偿还期限、明确违约责任以及担保人的签字与责任。
交通事故撞伤人后的保险理赔流程。事故发生后，车辆方需及时报案并接受现场勘查和检验。定损估价后，被保险人需提交索赔材料，保险公司审核后承担保险责任并确定赔偿金额。被保险人在获得赔偿后，仍需协助保险公司向肇事方追偿。同时，文章还涉及相关法律规定，包括《民
房产中介的“改合同”业务存在的风险。通过转让期房的方式改合同易引发纠纷，风险主要源于卖家及开发商的诚信度以及房产手续的问题。此外，这种行为对房地产市场也有不良影响，炒楼者通过此方式扰乱市场，间接推高房价。
