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生产安全管理制度相关法律知识

  • 企业要排污的话必须要取得排污许可证吗

    国家依照法律规定实行排污许可管理制度。实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照排污许可证的要求排放污染物;未取得排污许可证的,不得排放污染物。第四十八条 生产、储存、运输、销售、使用、处置化学物品和含有放射性物质的物品,应当遵守国家有关

    2024-05-03

  • 供电设施检修未提前通知用户可以投诉吗

    依据我国相关法律的规定,供电企业对供电线路进行检修时,如果要停电的,需要提前通知用户,如果未提前通知,是可以投诉的。第十九条 电力企业应当加强安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针,建立、健全安全生产责任制度。电力企业应当对电力设施定期进行检修和

    2024-05-01

  • 工地施工安全规范概述

    项目部制定必要、合理、严格的规章制度;又按照“守土原则”落实各级安全生产责任制,推行“千斤重担从挑,人人身上扛指标”的安全目标管理理念。

    2024-04-27

  • 建设工程施工安全管理制度

    工程施工安全管理制度是确保工程施工过程中安全生产的措施。该制度包括以下几个方面:坚决执行“安全第一、预防为主”的方针,杜绝事故发生;建立安全保证体系,由专职安全员负责管理;执行公司的安全生产管理制度,包括登高作业管理制度、吊装作业管理制度等;特殊工种

    2024-04-26

  • 生产、销售不符合安全标准的产品罪辩护词

    XXX律师事务所依法接受本案被告人XXX的委托,指派我担任被告人XXX的辩护人,参与本案诉讼活动。凡生产、销售不符合保障人身、财产安全标准的产品,即侵犯了国家对这类产品的监督管理制度。这类产品若不符合质量标准,往往会危及人身安全、造成重大财产损失等危害后果。

    2024-04-24

  • 非法销售专用间谍器材罪立案标准的法律解析

    构成非法生产专用间谍器材罪要件:犯罪主体为一般主体,不需要特殊身份;主观上为故意,过失不构成本罪;客体上侵犯了我国间谍器材管理制度和人民群众信息安全;客观方面实施了非法生产专用间谍器材的行为。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按

    2024-04-24

  • 总经理的职责与权限

    总经理负责公司的生产经营管理工作;会议的主持工作;方案、规章制度的拟定以及人员的聘用等工作。(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决

    2024-04-21

  • 临时劳动合同的重要性和要点

    第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

    2024-04-19

  • 应收账款管理不善的弊端是什么

    企业因上述追求表面效益而产生的垫缴税款及垫付股东分红,占用了大量的流动资金,久而久之必将影响企业资金的周转,进而导致企业经营实际状况被掩盖,影响企业生产计划、销售计划等,无法实现既定的效益目标。会计制度要求企业按照应收账款余额的百分比来提取坏帐准备,

    2024-04-15

  • 税务登记属于行政许可吗

    税务登记又称纳税登记,是指税务机关根据税法规定,对纳税人的生产、经营活动进行登记管理的一项法定制度,也是纳税人依法履行纳税义务的法定手续。税务登记又称纳税登记,它是税务机关对纳税人实施税收管理的首要环节和基础工作,是征纳双方法律关系成立的依据和证明,

    2024-04-08

  • 工伤事故管理条例有哪些

    规范工伤及工伤保险管理,及时、合理地处理工伤事故,预防和控制工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,提高员工安全生产意识,最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。(二)、公司专职安全员全面负责公司安全管理制度建设和实施;主导工伤事故的调查和报告撰写;协作和

    2024-04-07

  • 什么是劣药,什么情形的药品按劣药处理

    药品成份的含量不符合国家药品标准的,为劣药。《药品管理法》规定,禁止生产、销售劣药。有下列情形之一的药品,按劣药论处:。本罪犯罪客体是复杂客体,既包括国家对药品的管理制度,又包括公民的健康权利。本罪在客观方面表现为生产、销售劣药,对人体健康造成严重危

    2024-04-03

  • 公司是否有权力进行员工调岗?

    工作岗位调整是企业生产经营中常见的行为,但需要合理性条件。合理性体现在规章制度、劳动合同和企业自主管理权上。调岗不能侵犯员工权益,受到法律严格约束。员工不胜任工作、

    2024-03-29

  • 完善产品质量监督检验制度二三谈

    《产品免于质量监督检查管理办法》规定,产品自获准免检之日起3年内,在全国范围内免除各地区、各部门在生产和流通领域实施的各种形式的产品质量监督检查。免检产品生产企业应当(也只需)于每年6月份向所在地的省级质量技术监督部门报告一次免检产品的质量状况。

    2024-03-26

  • 某单位产品成本核算制度(一)

    第一条为了进一步加强分院成本核算工作,保障分院生产经营活动健康、有序地进行,根据财政部颁布的《企业财务通则》和《企业会计准则》、《企业会计制度》及总院财务管理有关规定,特制定本制度。成本核算对象、成本项目以及成本计算方法一经确定,不得任意变更。第三条

    2024-03-21

  • 生产销售假药罪判刑规定

    生产、销售假药的行为构成对国家关于药品管理制度的侵犯,并同时危害到公众的身体健康。

    2024-03-03

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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