伤残等级工伤鉴定相关法律知识

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工有以下赔偿待遇：一是从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工

2024-06-26

根据《中华人民共和国社会保险法全文》规定，被鉴定为十级伤残的职工享受一系列待遇。首先，工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。其次，

2024-06-23

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，将享受以下待遇：一次性伤残补助金按伤残等级支付，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤

2024-06-23

工伤一手指骨折的赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条和《职工工伤与职业病致残等级》确定。一般情况下，骨折被鉴定为十级伤残，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金和医

2024-06-23

工伤赔偿是根据工伤鉴定等级进行赔付的，不是单位自己给钱，而是国家社保局出钱。即使低也是法定标准，不存在多给的情况。劳动者没有离职时可以拿到一次性伤残补偿金，劳动者

2024-06-23

依据我国工伤保险条例的规定，发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而

2024-06-22

工伤鉴定达不到伤残等级，获得以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费；其他。停工留薪期一

2024-06-22

　　　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；　　（二

2024-06-21

根据《广东省工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级和本人工资确定；二

2024-06-21

根据工伤认定十级赔偿标准，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，将退出工作岗位并享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，金额根据伤残等级和本人工资确定。职工因工致残被

2024-06-21

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，如果员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，将享受以下待遇：一是从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13

2024-06-21

童工受到伤害处理的问题。《北京市企业劳动者工伤保险规定》的适用范围不包括童工，企业非法使用童工所造成的伤害，应依据《禁止使用童工规定》第十一条规定处理，伤残童工不需进行工伤认定，劳动鉴定委员会可根据单位或监护人提出的申请进行伤残等级鉴定，由使用童工的

2024-06-20

手指断私了需要根据工伤伤残等级确定赔偿标准。赔偿数额的计算十分复杂，需要相关材料进行计算。手指断至少为十级伤残，具体结果以劳动能力鉴定为准。工伤十级伤残可以领取社保

2024-06-20

手指骨折如果没有后遗症，一般被认定为十级伤残，工伤赔偿包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准，手指骨折

2024-06-20

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级

2024-06-19

伤残鉴定有时间限制，最起码在伤害完好之前。一般是伤情稳定后，在受伤后三个月左右即可。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。劳鉴委做出的伤残等级鉴定主要针对工伤这一块。

2024-06-18