上班时间干活腰闪了应当算工伤,单位职工工作时间,工作场所内,从事与工作有关的活动,受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位职工工作时间前后,从事与工作有关的活动,受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位职工上下班时间,发生车祸受到人身伤害的,应当认定为工伤。
2023-05-25
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;总的来说,我国法律制度中规定了工伤认定的标准,如果受伤的原因和工作无关,就算在上班时间和工作场所内发生意外事故也不能被认定成工伤,员工要想享受工伤待遇,必须提供工伤认定书,工伤认定部门也是
2023-05-23
如果此时是在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤的。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
2023-05-23
试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。员工试用期内受伤,在规定的医疗期内的,单位不能对该员工进行无过失性辞退
2023-05-10
公务员的工伤待遇具体如下:。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:。综上所述,不管是在普通企业工作的劳动者还是在国企上班的或者公务员,只要确定为
2023-05-08
保姆上班路上受伤一般情况下是不算工伤的,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,而不是劳动关系,所以一般情况下,保姆在上下班途中受伤不算做工伤。不过雇员可以根据情况要求雇主进行赔偿。
2023-05-04
上班途中被狗咬不算工伤,在上下班途中只有是因为及交通事故受伤的情形,才有可能会被认定为是工伤。故此不管上班途中遇到的狗是否是疯狗,都不属于工伤的范畴,故此职员是不能获得赔偿的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。即使
2023-04-27
算工伤,如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要赔偿的,如果有工伤保险的,可以申请保险理赔。一般来说,只有在工作中造成的伤害才属于工伤,上下班途中出了车祸也是属于工伤的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:。在我国的上下
2023-04-24
上班路上车祸的,工伤等级需要等到病情稳定后,到劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。综上所述,工伤事故中,工伤鉴定和工伤认定是不一样的,工伤认定是确认该车祸是否属于工伤事故,确认了属于工伤事故的基础上,再确定工伤伤残等级,就算车祸没有造成残疾,只要确认
2023-04-24
通常情况下,上班路上死亡算工伤。在上下班的途中,如果受到了不用本人承担主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,那可以认定是工伤。在工作时间和岗位上,如果劳动者突发疾病死亡,或者在四十八小时之内经抢救仍死亡的,那可以认定是工伤。
2023-04-19
上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,应当是根据工伤认定结果来确定。门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。在当代的社会,如果在上班时间内发生的伤害,那么首
2023-04-18
上班时间脸上烫的不严重也是可以认定为工伤的;工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
2023-04-12
路上骑电动车摔倒不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动
2023-04-11
上班打斗受伤算不算工伤,应当根据不同情况来判断,一般是不能够认定为工伤的。是因为工作的原因的话属于工伤,如果不是则不能认定为工伤。在我们的现实生活当中,对属于工伤的认定是有非常明确的严格的标准要求的,比如说在醉酒或者是吸毒,这种情况都是属于不能认定为
2023-04-10
据《工伤保险条例》中的规定,在上班途中受伤要想认定为工伤,必须要符合规定的条件。按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及”在抢险救
2023-04-10
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;综上所述,一般情况下受伤的原因跟工作无关的话,都不能被认定成工伤,事实上即使在工作场所和工作时间内受伤,也不一定都属于工伤,比如员工在上班过程中打架斗殴或者因为
2023-03-28
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任