采用合同书等书面形式订立合同,由合同双方当事人签字、盖章是我国企业间订立合同的一般方式。因为这一承诺并未使合同成立,受要约人也不受其承诺的拘束。即使要约人完全同意其承诺,受要约人仍有否决或者更改的权利。因此,当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,
2024-03-26
当事人要向回复要约邀请的邀请的,可以向要约邀请人发出要约,要约邀请人作出承诺的,合同就会成立。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告和宣传的内容符合要约条件的,构成要约。
2024-03-20
合同的约定和免责条款不一致的,是对合同内容作出变更,如果当事人不同意变更的,可以不作出承诺或者变更承诺,不作出承诺要约失效,变更承诺视为新的要约。对于免责条款的效力,法律视不同情况采取了不同的态度。一般来说,当事人经过充分协商确定的免责条款,只要是完
2024-03-10
由于自己不熟悉电脑,不知道买的时候有没有被骗。现在要签订一份协议,以免到时候出问题商家不给维修。请问电脑维修协议书要怎样写呢?第十三条当事人订立合同,采取要约、承诺方式。
2024-03-06
合同订立是指当事人达成一致并作出意思表示的过程。合同成立需要满足订约人、意思表示一致和要约与承诺阶段等要件。要约是一方向对方提出订立合同的意思表示,要约必须是特定人所为、向相对人发出、具有缔结合同的目的、表明一经承诺即受拘束、内容确定和完整。要约可以
2024-03-04
合同的订立是指合同双方达成一致并确定合同条款的过程。合同的订立是一个动态的过程,需要经过要约和承诺两个阶段。合同的订立需要双方当事人协商一致,只有达成协议才能成立合同。自驾游免责协议是否有效,取决于组织方是否存在过错或过失。只要组织方存在过错或过失,
2024-02-25
《合同法》第二十三条规定,承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。(一)要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除外;发之日开始计算。信件未载明日期的,自投寄该信件的邮戳日期开始计算。话、传真等快速通讯方式作出的,承诺期限自要约到达受要
2024-02-14
要约旨在与他人订立合同,所以,要约人必须是订立合同一方的当事人,这就要求要约人是特定之人。要约生效后,受要约人取得依其承诺而使合同成立的法律资格。在要约有效期内,要约人要受要约的约束。口头要约规定了承诺期限的,于承诺期限内有效;未规定期限的,受要约人
2024-02-09
协议解除取决于双方有一致的解除合同的意思表示,不需要有法定解除权的存在。双方解除合同意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段,当双方协商一致时,合同就被依法解除了。当然当事人也可另行约定合同解除的时间。此外,在合同必须经有关部门批准的情况下,有关
2024-02-04
要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。发出要约的一方称要约人,接收要约的一方称受要约人。要约人向谁要约也就是希望与谁订立合同,要约只有向要约人希望与之缔结合同的受要约人发出才能够唤起受要约人的承诺,要约必须向特定人发出,向不特定人
2024-01-29
依据我国相关法律的规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式,如果危房对方同意签订的合同的要发出要约,希望对方向自己发出要约的,就发出要约邀请,所以订立合同过程中不一定包括要约邀请。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。
2024-01-21
《劳动法》第22条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”,也就是说,企业可以通过基于职业关系中双方当事人平等协议、理性自律基础中形成的契约性要约与承诺关系来保护其商业秘密。是指依据用人单位和劳动者签订的竞业禁止协议,
2024-01-19
签合同只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件;但摁手印与签字具有同等法律效力。 《合同法》第三十二条规定,“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立“。 1、当事人订立合同,采取要约、承诺方式。法律、
2024-01-13
这主要涉及要约的撤回、撤销及承诺的撤回制度。只有建立完善的要约承诺制度,才能通过赋予双方一定权利义务的方法处理好当事人之间及当事人与社会之间的关系。
2024-01-09
第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。第十三条当事人订立合同,采取要约、承诺方式。
2024-01-08
订立合同的行为是一种法律行为,是合同生效的前提,也是当事人履行义务、享有权利、解决纠纷及请求法律保护的依据。这一规定,正是对订立合同的主体资格作出的限定。要约和承诺是合同订立基本程序,只要一方当事人的要约被另一方当事人承诺,合同才能成立。承诺的生效导
2023-12-29
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。