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工伤认定工伤保险相关法律知识

  • 如何正确编写工伤赔偿清单

    工伤赔偿清单包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪等。工伤保险赔偿流程包括向劳动局提出工伤认定申请、劳动局做出认定决定、伤残鉴定、赔偿等步骤。在处理工伤事

    2024-05-14

  • 在厂里受伤无劳动合同怎样申请工伤认定

    依据我国工伤保险条例的规定,在工厂里受伤的,没有劳动合同的情况下,可以提供其他证明劳动关系的证据,如社保缴纳证明、工伤支付证明等材料申请工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整

    2024-05-13

  • 工伤鉴定下来迟迟得不到赔偿怎么办

    直接依据工伤认定和伤残鉴定结果,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以达到索赔的目的。伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期。

    2024-05-13

  • 工伤赔偿的相关法律知识

      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供

    2024-05-12

  • 研究农民工工伤赔偿标准的法律解析

    农民工工伤赔偿标准  首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故,应立即要求到定点医院进行医疗救治。  再次,工伤事故发生后,要保留证据,证据包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请工伤认定。如果用工单位事先给工人办理工伤保险,则保险公司

    2024-05-12

  • 工伤责任怎么划分

    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的

    2024-05-11

  • 没有劳务合同出车祸工地赔吗

    属于劳动关系时,可按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,申请工伤认定及劳动能力鉴定,最终根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住

    2024-05-10

  • 不是工伤可以做伤残鉴定吗

    必须认定为工伤,才能申请做工伤的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的,一个是在无照企业受到事故伤害,还有一个是未满16周岁(童工)。工伤职工亲属对劳动行政部门作出的工伤认定及工伤保险机构待遇支付决定不服的,可申请行政复议或提起行政诉讼。

    2024-05-08

  • 工伤认定的范围及相关要求

    《工伤保险条例》明确了职工在工作过程中受到伤害的情形应当被认定为工伤。具体包括:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内从事与工作有关

    2024-05-08

  • 劳务关系是否可以否定工伤认定

    劳务关系不认定工伤,但可以要求侵权责任人承担民事赔偿责任。《工伤保险条例》规定了工伤的认定条件,包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或收尾

    2024-05-08

  • 在工厂做工被工友误伤怎么办

    依据我国工伤保险条例的规定,工人在工作期间误伤了工友的,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后获得工伤保险的赔付。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本

    2024-05-07

  • 九级伤残非工伤赔偿金额如何计算

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。  以上就是手心律

    2024-05-06

  • 工伤事故赔偿法律解析

    离职后工伤赔偿什么时候可以拿到要看职工申请工伤认定流程的进度。如果已申请工伤认定,社会保险行政部门作出了工伤认定书,并抄送社会保险经办机构的,经该机构审核后就会进行放款。具体时间可咨询当地工伤保险机构。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    2024-05-05

  • 工伤赔偿款何时到账?

      工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。  1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。遭遇工伤事故的劳动者,可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴。  劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对工伤

    2024-05-05

  • 劳动部门作出工伤认定期限是多久

    2009年8月10日,我因公司交叉作业扎伤右手。公司已向劳动部门交了申报工伤保险所需的资料,但到现在劳动部门还没有答复,公司也就没有赔偿我。《工伤保险条例》第二十条规定:“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请

    2024-05-04

  • 关于工伤管辖问题的认定通知

    根据《工伤保险条例》,广州市劳动和社会保障局发布通知,规定工伤认定管辖实行属地管辖、级别管辖和指定管辖相结合的原则。除复合伤病和法律规定的情形外,工伤认定工作委托各区劳动保障行政部门负责。番禺、花都区的用人单位职工复合伤病的工伤认定工作仍由区劳动保障

    2024-05-04

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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