合同是不定时工作制公司制度要打卡怎么办依据我国相关法律的规定，公司制度是可以要求职工打卡的，打卡是证明劳动者劳动时间的重要证据，如果员工对打卡制度不服的，可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴
2024-11-06
5险缴费比例及其影响因素养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金是中国社会保险制度的重要组成部分。根据《中华人民共和国社会保险法》，养老保险由单位和个人共同缴纳，比例分别为21%和8%。医疗保险的缴费比例为单位9%，个人2%加3元。失业保险的缴费比例为单
2024-11-05
工伤认定为头部外伤能评级吗根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工如果发生工伤或被诊断为职业病，所在单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果职工经过治疗后仍存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延
2024-11-04
上班期间感染冠状病毒肺炎是否可以作为工伤申请？工作期间感染新冠病毒会被认定为工伤。如果工作过程中发生突发性损害，可以向社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条，以下情况应被认定为工伤：一是在
2024-11-02
没有报工伤，是否能以工伤方式处理？工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，单位应在30天内向社会保险行政部门申请工伤认定，否则职工可以自行申报。如果用人单位未按规定申请工伤认定，职工或其近亲属、工会组织可以在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。需要省级社会保险行政部门
2024-11-01
社保就是养老保险吗社保是指社会保险的总称，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等多种保险形式，旨在为公民提供全面的保障。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，国家建立了基本社会保险制度，确保公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下依法享受国家和社会
2024-11-01
工伤赔偿程序应该如何申请?工伤认定程序包括以下步骤：1、申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请和相关材料；2、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门作出工伤认定决定；4、认定书送达当事人并抄送社会保险经办机构。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被
2024-10-30
社保不购买是否可以申请退款社保购买后一般不可退款，因为购买社保的目的是为了在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在需要时获得帮助。根
2024-10-29
工伤索赔是否可以包括精神损害赔偿？工伤赔偿主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤发生的费用可以从工伤保险基金中支付，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所
2024-10-29
如何撰写工伤保险申请书治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2024-10-25
高空坠物行为纳入刑法惩罚范畴工伤致残者可以获得工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴、停工留薪期的工资、医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤保险基金支付工伤医疗费用、康复费用、住院
2024-10-24
工伤认定书是一式几份的关于工伤认定书份数，一般工伤认定书一式五份，分别是：公司一份，本人一份，人力资源和社会保障部门一份，社会保险机构一份，劳动能力鉴定一份。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件
2024-10-22
尘肺病工伤保险待遇有哪些根据中华人民共和国社会保险法第三十八条，尘肺病患者可以享受工伤保险待遇。这些待遇包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的护理费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费等。此外，还包括一次性伤残补助金、伤残
2024-10-21
工伤解除劳动关系时职业病患者工伤待遇的认定与处理申请工伤认定的有效时限为1年，可以核定工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人
2024-10-18
劳动工伤的赔偿条例根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，工伤发生时，以下费用将从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理
2024-10-16
工伤骨折赔偿标准和金额计算方式根据《社会保险法》第三十八条规定，工伤发生时，根据具体情况，可以从工伤保险基金中支付一系列费用。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤
2024-10-13
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
